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公司口头辞退后又反悔
公司
规章制度里面
辞退
和
开除
如何写
答:
3、 如何避免用人部门经理擅自
辞退
员工所产生的风险?4、 到底由人力资源部还是由用人部门,向员工发出
解雇
通知?5、 劳动合同的无效给
用人单位
带来哪些利弊,该如何灵活运用?6、 劳动者提出
口头
辞职,又拒交书面报告,有什么风险?7、 劳动者利用业余时间在其他组织兼职,用人单位能否作出解雇处理?8、 ...
国营
企业辞退
十年工龄职工有何补偿
答:
可以要求
公司
支付20个月的赔偿金;一、如果公司的
辞退
行为是违法的话,劳动者可以向公司主张20个月的工资作为赔偿的;二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
个人如何申请劳动仲裁
答:
(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人
反悔
的,仲裁庭应当及时作出裁决。(七)仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起...
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