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公司办的健康证离职过后可以拿走吗
离职了健康证
要不要
拿回来
答:
法律分析:要
拿回来
。劳动者离职,而且按
公司
规定
办理离职
手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照...
辞职后健康证
如何要回
答:
法律分析:劳动者在
公司离职
,按照
公司的
规章制度
办理离职
手续和工作交接
后
,公司应归还劳动者相关证件。法律为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押...
健康证离职可以带走吗
答:
可以带回,劳动法规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 如果用人单位扣留职工
健康证
,是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。
辞职后健康证能
不能归还本人
答:
一、
辞职后健康证能
不能归还本人?1、理应归还本人,健康证是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。
离职后
即无需再公示。劳动者离职,而且按
公司
规定
办理离职
手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
健康证辞职了
单位不给咋办
答:
法律主观:
辞职后
职工
的健康证可以拿回来
。劳动法规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位扣留职工健康证,是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。法律客观:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动...
离职后可以
拿回
健康证
嘛?
答:
可以要回 法律依据:《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下...
公司离职后健康
证明
可以
要回吗
答:
可以要回 法律依据:《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下...
古茗不干
了健康证能带走吗
答:
劳动者
离职
时
可以带走
健康证。若用人单位扣押劳动者
的健康证
,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系的转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 ...
从
公司辞职之后
公司返还
健康证吗
?
答:
离职后
是可以要求单位返还你自带的一些证件的,但如果是单位组织
办理的
一些(如
健康证
)等,如果要求
公司
返还可能公司会要求收取一定费用的!而且健康证是一年过期的,超过一年就不具效用了,要回来也用不了多久了,还不如等找到新的单位后再办一个呢!
辞职
以后
健康证
还在
办理
还要去领取吗
答:
办下来就领取一下,或者让人事部快递给你。
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