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公司从工资里扣社保
社保
是
从工资里扣除
吗
答:
法律分析:
社保
费是
公司扣除
员工工资部分,公司承担部分进行缴纳的。是单位和职工个人共同缴费,个人承担职工个人的部分,
从工资扣除
代缴,单位的部分,由单位承担。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求...
企业
把
社保
算在
工资里
违法吗
答:
法律分析:违法,
公司
应当承担的部分,应当由公司缴纳。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在...
社保
是
从工资里扣
吗
答:
社会保险
是单位交一部分,职工自己交一部分的,
扣工资
的
公司
的做法是违法的。1、单位是必须要给员工缴纳
社保
的。这是单位的义务,你们单位一直不给你们交社保,你们可以要求单位补交社保。2、单位变卦说要从你们自己
从工资里扣除
全部的社保费用,这是不合法不合理的,社会保险是单位交一部分,职工自己交一...
从我的
工资中扣除公司
要支付的
社保
是违法的吗
答:
法律分析:单位全额从员工
工资中扣除社保
属于违法的行为,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。...
公司
发
工资社保
怎么扣
答:
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项
社会保险
费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者
工资中扣除
的其他费用。
公司从工资里扣社保
违法吗
答:
法律主观:
社保从工资里扣
合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由
企业扣除
。缴纳
社会保险
是是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险...
工资
收入
扣除社保
了吗
答:
社保
是社保,工资是工资。社保不会从工资里扣,
社会保险
是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。养老保险和医疗保险需要个人承担一部分,可以
从工资里扣除
,其他保险不能从工资里扣除。可以从...
五险一金
从工资里扣
吗
答:
但是,
扣除
的这部分保费当
中
不包含工伤保险和生育保险,因为这两项保险,国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。
社保
部分扣除的费用应该在
工资
条中写清楚。根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。而参加社保是我们的权利也是用人单位的义务。所以从这项法规来看,用人...
公司从
我
工资里扣
钱交的
社保
,那是属于公司交的还是个人交的?_百度知 ...
答:
所需资金从基本养老保险基金中支付。所以,
公司从工资里扣除
交
社保
的钱是属于个人缴纳部分。法律依据 《中华人民共和国
社会保险
法全文》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以...
公司扣
员工
工资
给其买
社保
和保险是否合法
答:
合法。
社保
缴费是从本人
工资中扣除
一部分和
公司
缴纳一部分。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。扩展阅读:【...
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