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公司交社保怎么扣
公司员工上
社保
后,
公司怎样
缴费,直接用公司账户划款,还是每月用现金去交...
答:
而且是在工资里扣的。一般都是月初的时候
扣除
费用。2,
公司
的
社保
款
缴纳
当然是走你公司的银行帐上划过去的,不过,你公司愿意,也可以用现金的方式直接缴纳。在补缴社保款之前,你公司首先要到社保局去打印一张补缴清单回来,并索取社保局的银行帐号,然后根据清单金额在从你公司的银行帐上直接划款到社保...
公司交社保
是
怎么扣除
的
答:
1、按规定,员工的
社保
费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的;2、至于社保每月需
缴纳
多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。3、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况...
公司交社保
是
怎么交
的?
答:
公司交社保
是按照当地上年度的社会评价工资计算的,每年都不一样。比如工资为3500元每月,那么公司交社保为:医疗保险:280元;养老保险:420元;失业保险:70元;工伤保险:35元 ;生育保险:35元 ;一共公司交社保大概840元,具体还是需要工资才可以进行计算的。一、公司交社保
社保交纳
多少是根据当地...
公司缴纳社保
个人部分
怎么扣
视频时间 00:38
公司
发工资
社保怎么扣
答:
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项
社会保险
费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中
扣除
的其他费用。
公司
养老保险
怎么交
的
答:
综上所述,养老保险的缴费一般按月
缴纳
,缴费方式有多种,缴费基数也有多种,参保人应当按照规定的比例支付养老保险费,并按照规定的时间和方式报送相关资料。养老保险分录
怎么
做1、
企业
计提养老保险时,会计分录为:借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--
社保
费(...
公司
给员工
交社保
是
怎么
计算的
答:
工伤保险:单位全额负担,缴纳比例为工资的1%,个人不花钱 生育保险:单位全额负担,缴纳比例为工资的1%,个人也不花钱 失业保险:个人负担比例为工资的0.3%,单位缴纳比例为工资的0.7 那么全部
社保
里,个人缴纳全部比例是工资的11%左右。另外合计下,
公司缴纳
全部比例是工资的25%左右。
公司扣
保险
怎么扣
答:
社保扣
费分为两种情况。1、由单位代扣代缴:
缴纳
时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的。养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%。医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴。工伤保险单位缴纳0.50...
有限公司
五险一金
怎么交
答:
在月薪一万的情况下,缴费标准按工资基数
缴纳
,则
公司
除了负担一万月薪,另外还要支出4350元五险一金,个人应承担部分为2300元,可以税前
扣除
。如果月薪超过一万,由于缴费标准有最高限额,按上述假设,公司为个人支付的最高限额为4350元。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"...
税银
社保
缴费是
怎么扣
费的
答:
若是职工在缴纳社保的时候,工资的金额减去每月应该
扣除缴纳
五险一金的金额后仍超过5000元以上的。那就需要缴纳个人所得税,且个人所得税是按照工资的比例来进行收取的。一、若是
缴纳社保怎么扣
税? 工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减...
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