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公司交员工社保比例
公司社保交
多少
比例
答:
法律主观:
公司缴纳社保
的比例:养老保险
缴纳比例
是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同,具体比例可询问当地
社会保险
行政部门。法律客观:《中华人民...
单位给
员工交社保比例
是多少
答:
住房公积金:单位每个月为你
缴纳
8%,你自己缴纳8%。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条规定:“用人单位应当按照国家规定的,本单位
职工
工资总额的
比例
,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工 应当按照国家规定的本人工资的比例,缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
公司
给
员工交社保比例
是多少
答:
但原则上最高缴费额不得超过
职工
平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
社会保险
包含职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人按
比例
共同缴纳,工伤保险、生育保险由
企业缴纳
,个人不用缴纳,...
企业
给
员工
买
社保
的
比例
答:
公司缴纳
的
社保
一般为五险一金,
比例
如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8...
公司交社保
个人承担多少
比例
?
答:
一、
公司交社保
个人承担多少
比例
用人单位为
员工
购买社保时,个人和单位各自承担一部分费用,一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。 社保缴费比例(各地社保标准有差异,仅供参考): 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上...
社保公司
和个人各交多少
比例
答:
比例
见下面:养老保险,由企业和
员工
共同缴纳,
企业缴纳
20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
公司
给
员工交社保比例
是多少
视频时间 00:32
社保
个人和
公司
缴费
比例
是多少
答:
社保
个人和公司缴费
比例
如下:1、养老保险,由企业和
员工
共同缴纳,
企业缴纳
20%,个人缴纳8%;2、医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;3、失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;5、生育保险,由企业自己缴纳,企业...
五险
公司
和
员工交
的
比例
是多少
答:
上述
缴纳比例
为一般标准,每个地区或者用人单位可能存在一定的差异,具体根据用人单位缴纳的数据为准。如果个人参加
社会保险
,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳。在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和...
公司
如何
交社保比例
是多少钱
视频时间 413:19
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