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公司不给员工提成怎么办
公司
项目不做了,款项退还给客户了,那我们
员工提成没
了,可以有什么补偿...
答:
公司
原因造成员工收入损失,从目前法律规定实践,这部分很难主张,关键是证据无法明确和证实,环节非常多;如果,公司解散,按照劳动合同法规定,需要
给员工
补偿,每工作一年给予一个月补偿。
公司
涉嫌诈骗
员工
业绩十万但是不知情也
没
有拿
提成怎么
判?
答:
这里
没
有人能为你判决,所以回答不了你
怎么
判的问题。如果
公司
犯罪,你的业绩也不存在了,不追究你的法律后果就烧高香了。你的所谓业绩
提成
,也属于违法收入。
年终奖
公司不给怎么办
答:
如果
员工
的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是
提成
,有的是奖金。二、
公司不给
发...
公司
怎样
给员工提成
?
答:
你现在月收入一万元左右的利润是比较少的,
公司
起步阶段还是需要投入的,如果你自己经济实力较强,就可以
给员工
们多分点,如果自己经济实力较弱就可以适当少分点,但和大家说明,同时可以指定一定的比较切实的目标,如果目标实现,就可以单独给予一定的奖励,现在你可以按纯利润的2%-4%给大家计算
提成
。
业务员在老板
不给
工资
提成
的情况下把
公司
信息带走算是违反了商业秘密吗...
答:
违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到法律规定,你可以去查阅。
员工
被刑事拘留但与
公司
无关公司可以
不发
上月的工资和业绩
提成
吗?
答:
可以。时劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发(1995)309号)文件第28条中规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务...
公司
领导有没有权利对
员工提成
或奖金进行扣款?
答:
公司
领导没有权利扣奖金,但是公司有权利按照规章制度分配奖金,间接的领导有权对你的考核进行打分,所以也算是有权。
活动
公司
款收不进来
不发员工提成
吗
答:
是的公司要发一个项目的提成的话,应该都是有收到款才能
发提成公司没
有收到款没有收到这个项目的相关款项,他
怎么
可能给你发提成了,一般公司都有严格的规定,这个项目收到项目款的百分之多少可以给你
发提成发
百分之多少,按照正常的都是这样。
给员工
结
提成没
写日期和已结清,员工不承认
怎么办
?
答:
协商解决或申请劳动仲裁。1、协商解决:只需要让其他人员作证,或者让财务人员把当天的资金流水作为辅助证据即可解决。只要有流水证据到了法院就是可判定
为
已
发提成
。因为只要有真实存在打款的关系,那么就不需要承担其他责任。2、申请劳动仲裁:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,
员工
不承认收到提成,...
公司
即将破产导致签署业务不能正常完工,
员工提成
是否该正常发放_百度知 ...
答:
应该发放,即使破产清算时工资也是优先清偿的债务
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