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公司一直拖着不发工资
公司发工资一直拖
怎么办?
答:
公司总是拖工资
怎么办 依据我国相关法律的规定,用人单位总是拖欠劳动者劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己利益。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
工厂老板
拖着不发工资
怎么办
答:
如果工厂老板拖欠
工资
,员工可以采取以下措施:1. 到劳动行政部门举报。2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 如果对仲裁结果不满意在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位应当按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。如果用人单位拖欠工资,员工可以向劳动行政部门投诉,或者直接申请劳动...
老板拖欠
工资不发
怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。老板拖欠
工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
我从
公司
辞职后,公司拖欠
工资不给
,该怎么维权?
答:
用人单位拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司发工资
拖延时间,应该继续待下去吗?为什么?
答:
如果你是学技术,或是其他原因甘心情愿,不然拿不上
工资
,再次待在家里就
没
有意义。发不起工资的
公司
需不需要呆,在于下述三个要素:发不起工资的原因是什么;你
一直
在这个公司扮演的角色;将来是否有期待!假如发不起工资非管理问题,反而是扩张生产能力或是运营导致,可以考虑留有!一起你也是这个公司...
公司
拖欠
工资
员工不去上班会怎么样
答:
法律主观:
公司
拖欠
工资
的,如果员工
没
有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。法律客观:《劳动法》第二十五条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
公司
拖欠员工3个月工资,以
没
钱为借口
不发工资
怎么办
答:
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,
工资
银行账单;身份证复印件(1份)。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位...
公司一直拖
薪
不发
怎么办?
视频时间 00:36
老板拖欠
工资不给
怎么办?
答:
2、直接了当的要。最好离职当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,
工资
还
没
有发, 打电话直接要,不是你欠别人的钱,有什么开不了口的啊,只有欠钱的人才不好意思。3、让自己有底气。礼貌不礼貌在于自己认为,如果你自认为付出了优质的劳动,让
公司
成绩显著提高,那么也就有了底气去获得报筹。4...
公司一直拖着不发工资
怎么办
答:
用人单位拖欠
工资
可以直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁
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