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公司一直拖欠工资
公司拖欠工资
还有必要待下去吗
答:
法律分析:没有必要。
公司拖欠工资
的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:(1)向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。(2)也可直接申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律...
公司
运营不下去,
一直
放假,也不申请破产,欠员工一年
工资
怎么办?法院强 ...
答:
如果
公司
欠员工一年
工资
并且不申请破产,员工可以通过以下方式维权:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付欠薪。向法院提起诉讼:员工可以向当地法院提起诉讼,要求公司支付欠薪。强制执行:如果员工获得了法院的判决,但公司不履行,员工可以向法院申请强制执行。法院...
老板
拖欠工资
怎么办
答:
1.如果是用人单位
拖欠
员工个人
工资
,可以保留相关在职工作证据,可以是文件、语音、打卡记录、工作记录、考勤或工作截图等。2.拿着资料和证据到劳动人事争议仲裁委员会提出申请。以
公司
注册地所在的市场监督管理局辖区内的劳动仲裁委为准。3.需要的资料:材料一:员工身份证复印件(1份,提交仲裁委);材料...
我
公司一直拖欠工资
,怎么办
视频时间 00:44
公司拖欠工资
劳动仲裁了还不支付该怎么办
答:
如果
公司拖欠工资
申请劳动仲裁了都没有发工资的话,那么建议员工们直接到法院起诉公司,要求支付工资还有一定的赔偿金。与此同时员工可以合法解除劳动合同,并且要求一定的赔偿。具体赔偿金额要公司和员工进行协商。法律分析拖欠工资是违法的,如果员工遇到用人单位拖欠工资的行为一定不能助长,要合法维护自己的...
公司
每个月都
拖欠工资
怎么办
答:
1、用人单位拖欠员工工资是违法的,当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果
公司拖欠工资
,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;劳动监察大队协调无效,当事人可以申请劳动仲裁;用人单位对仲裁决定拒不执行的,...
公司
恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可...
公司
不稳定,老是
拖欠工资
,怎么办?
答:
1:
公司
不稳定,老是
拖欠工资
。这样的公司是职工最不愿意呆,也最怕遇见的。自己为公司辛辛苦苦的干活,为公司赚钱,到最后连工资都拖欠,这样的公司真没有发展前途可言,在这样的公司,自己的职业规划,理想抱负都难以实现。于是,跳槽是早晚的事情,一般这样的公司大多数都是求职新手遇到的,求职老手是...
公司一直
拖薪不发怎么办?
视频时间 00:36
我从公司辞职后,
公司拖欠工资
不给,该怎么维权?
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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