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公司一直不发工资怎么办
公司不
给员工
发工资怎么办
?
答:
公司不
给员工
发工资
,属于违反《劳动法》的行为,员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。\x0d\x0a《中华人民共和国劳动法》规定,第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。\x0d\x0a第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人...
离职
公司不发工资怎么办
?
答:
一、离职
公司不发工资怎么办
1、离职公司不发工资有以下解决方法:(1)当事人优先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资;(2)单位无理拒付的,当事人可以持相关证明材料,如身份证明、劳动合同、协议、离职证明及拖欠工资的相关材料,到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动...
公司不发工资怎么办
打什么电话举报
答:
公司不发工资
打可以拨打12333电话电话投诉举报。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据工资支付暂行规定第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可...
公司发不
出
工资怎么办
答:
法律主观:
公司发
不出工资有以下几种情况: 1、流动资金暂时短缺无法发放工资。 2、有较大项目资金急需,不得已暂停发放工资。 3、公司故意或人为原因导致暂时
不发工资
。 4、节假日公司结算人员不上班无法结算。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
公司不发工资怎么办
,怎么维护自己
答:
单位
不发工资
如何处理1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
公司
长期每个月不按时
发工资怎么办
答:
2.您想辞职
公司不
批的行为违法。辞职提前30天(试用期提前3天)书面通知公司即可,不需要公司批准或者同意。3.公司拖欠
工资
,10月份的工资现在还没有发的行为违法,您可以以公司拖欠工资为由单方解除劳动关系,并按照工龄一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。所以,现在您不想继续在公司上班的话,...
公司
辞退员工
不发工资怎么办
答:
一、
公司
辞退员工
不发工资怎么办
1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司不发工资怎么办
打什么电话举报
答:
公司不发工资
打可以拨打12333电话电话投诉举报。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据工资支付暂行规定第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可...
公司
停发员工
工资
,只上社保合法吗?该
怎么
维权?
答:
这样的做法肯定是不合法的,作为当事人我们可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式来进行维权。 这两天的国美再次引起了大众的极大关注,不过对于这样的关注我想国美是十分不愿意看到的。在国美总部的全员大会上,国美电器的董事长黄秀虹表示:“
公司
到12月底之前,只会给员工上社保,不会再
发工资
了。” 随后,黄秀虹还补充说:...
公司
拖欠
工资
3个月了,
一直
都不给发,该
怎么办
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
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