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公务员辞退的条件包括
公务员开除
公职的规定
答:
公务员不得
辞退的条件
?根据《公务员法》第84条规定了机关不得
辞退公务员
的四种情形:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
公务员辞退的
程序根据《公务员法》第...
公务员辞退的条件
是什么?你是怎样理解公务员辞退条件的?
答:
公务员辞退
分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退不是行政处分,是一种行政处理,没有处理时限的规定。违纪
辞退的条件
是:(1)...
公务员的辞退有什么
特点,
公务员辞退
有要求吗
答:
辞退公务员
,是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定
的条件
和程序,解除与公务员的任用关系。《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减...
公务员什么
情况下会被
辞退
答:
致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
条件
的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
公务员辞退的条件
答:
法律分析:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
条件
的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
公务员
被
辞退的
情形不
包括
()。
答:
撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行
公务员
义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予
开除
处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。”据此可知本题选C。
我国
公务员的
辞职,
辞退
制度是如何规定的
答:
1、
辞退公务员
,是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定
的条件
和程序,解除与公务员的任用关系。《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者...
公务员辞退有什么
程序要求
答:
公务员
被辞退后就失去了公务员的身份,不能享受公务员的待遇,需要让公务员知道被
辞退的
事实和理由,这样在他不服时可以通过行使申诉权和控告权来保护自己的合法权益。因此,书面通知本人既是公务员进行申诉控告的依据,也是辞退决定生效
的条件
。 二、辞退的待遇 公务员被辞退后,享受的待遇是可以领取辞退费,...
什么
是
公务员辞退
?机关
辞退公务员的
法定事由
有哪些
?
答:
辞退是指机关依据法律规定
的条件
,通过一定的法律程序,在法定的管理权限范围内作出的解除公务员全部职务关系的人事行为。辞退是机关人事权的一项重要内容。当然,公务员的身份受法律保障,因此,机关
辞退公务员
必须基于法定事由,并严格按照法定程序进行。机关辞退公务员的法定事由是:(1)在年度考核中,连续两年...
公务员
会被
辞退
吗
答:
正常情况下
公务员
不会被辞退,若从事相关职务的公务员工作能力不能胜任或出现其他违规违纪现象,将会被辞退,可能被
辞退的
主要原因
包括
以下内容:1、两年年度考核不称职 公务员年度考核等级分为优秀、称职和不称职三个等级,两年被评为不称职,在工作中出现严重违规违纪行为,或存在重大工作失误,在当年考核中...
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