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公务员工资档位和等级
公务员工资
套改表
档位
解释
答:
公务员级别工资
套改表用于确定工改时(2006-6-30)公务员的
级别和
档次,你工改后参加工作,不用套改工资,直接按照文化程度确定工资后正常晋升就可以了。你的基本工资演变应该如下:--- 序号 起薪时间 原因 职级 级别 职务工资 级别工资 级别/档次起考 备注 1 2006-08-01 ...
法院如何执行
公务员工资
答:
公务员
的工资,一般叫“固定工资”,细化来说,分为职务工资、
级别工资
、工作津贴和生活津贴四项。【
公务员
转正
工资
会有多大的变化啊?
答:
但通常来说
公务员
试用期工资是定级时的工资的70%左右,同时在试用期没有定级后的公务员津贴,总的来说,工资差不会少于1000元吧。专科和本科的确是都定级为科员,只是在
工资档位
上有区别。科员从第四年开始,每两年自动调高一
档工资
。公务员试用期和转正后的工资差多少,公务员试用期的工资应该是1800~...
正科级干部一年收入
答:
我国的
公务员
,90%的级别都在科级以下。那么公务员的工资到底多少钱?细化来说,公务员的工资分为职务工资、
级别工资
、工作津贴和生活补贴四项。职务工资:该项与公务员的职级挂钩,职级越高,职务工资越高,级别工资:与职务和工龄挂钩,职级和工龄体现在级别工资上时,都有对应的
档位
,职级越高、工龄越长...
承德一般
公务员
一个月多少钱
答:
每人的试用期工资是不一样的,大概是定级时的工资的70%左右,一些定级后的
公务员
津贴也没有。另外,由于所在地区不同,标准也不是一样。发达地区会高一些。总之不会少于1000元吧。 专科和本科的确是都定级为科员,只是在
工资档位
上有区别。科员从第四年开始,每两年自动调高一
档工资
。
...大专毕业,科员。
公务员
。请问,职务
工资和级别工资
是多少?
答:
科员的职务工资都是380元 你81年参加工作,那么06年工改时套改年限为26(工龄)+3(学龄)=29年,应套改为21-6 07年符合滚动升级条件,升为20-5 08年两年称职,升档为20-6 10年两年称职,升档为20-7 12年五年称职+两年称职,升级+升档为19-7 所以你现在的
级别工资档位
应该是19级7档。
如何看待现在
公务员
的
薪资待遇
?
答:
当然,还有大家熟知的13薪(即职务工资780元+
级别工资
1445元=2225元)和奖励性工资,奖励性工资一般按评选到的奖项发放,如我这个朋友所在省直单位算强势部门,一般年底能拿几个奖项,大概能5~7个月全额工资奖金(每年奖项不一),取中位数6个月*全额工资4460元=2.68万元,好的时候有3万+,这笔...
公务员工资
晋级为什么
档位
要退?
答:
公务员工资
晋级和晋档是两码事,一般不会在同一年进行,都会错开,就是所谓的5年晋级,2年晋档。除非是特殊情况,比如提拔。既然不是同时进行,那么晋级的时候就要退一档这样才是完整的一级。举个例子,1到100是100个数字,下一个100个数字是101到200,如果要从100算起,那就应该是199。如果
档位
不退...
降级是降低职级还是
工资级别
答:
降级处分降低的是公务员的职务级别,但因公务员的职务级别有其对应的
工资档位
,因此也相当于降工资。公务员的每一职务应当对应相应的级别。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员职务
与级别
的对应关系,由国务院规定。国务院在2006年公布实施的《
公务员工资
制度改革方案》中,明确将...
公务员
试用期
工资和
转正工资差多少
答:
公务员
试用期工资根据地区、单位、职位的不同,工资有所不同。但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右,同时在试用期没有定级后的公务员津贴,工资差不会少于1000元吧。专科和本科的确是都定级为科员,只是在
工资档位
上有区别。科员从第四年开始,每两年自动调高一
档工资
。公务员试用期和转正...
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