66问答网
所有问题
当前搜索:
公务员制度改革内容
2022
公务员
工资普调后级别对照表
答:
2022年
公务员
各种职位工资是多少?最新公务员工资组成包括哪些呢?浏览2020年公务员工资标准对照表,来了解一下吧。公务员工资
制度
的
改革
是指归并简化现行基本工资结构, 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的...
如何贯彻落实
公务员
法及相关配套法规
答:
为进一步抓好《
公务员
法》及配套法规的贯彻落实,依法管理公务员队伍,县发改局认真组织学习,加大宣传力度,让广大公务员知晓政策规定,切实提高公务员工作规范化水平。开展专题培训。将《公务员法》及配套措施纳入组织人事干部日常业务学习的常规
内容
,组织专题培训,提高组织人事干部知识储备,增进业务水平。组织...
公务员
职级工资计算规定?
答:
六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。请点击输入图片描述 公务员工资标准表:一、实施范围 机关工作人员工资
制度改革
方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。(一)、按照
公务员制度
管理的单位。(二)、经批准参照公务员制度管理的单位。二...
公务员
录用
制度
的发展历程
答:
2000年
公务员
录用考试进一步发展,在考察《公共基础知识》、《行政职业能力测验》的基础上,将写作改为《申论》。2002年再次
改革
,考察
内容
变化较大,取消《公共基础知识》考察,选择相关内容纳入《行政职业能力测验》之中,然后《行政职业能力测验》分为A、B两类;考察《行政职业能力测验》A类的考生,要考察《申论》,从而,根...
公务员
考核
制度
是从哪个国家开始的?
答:
此后,其他国家纷纷借鉴与效仿,形成各种各样的文官考核制度。这种制度有一个共同的特征,即把工作实绩作 为考核的最重要的
内容
,同时对德、能、勤、绩进行全面考察,并根据工作实绩的优劣决定公务员的奖惩和晋升。西方国家文官制度的实践证明,考核是
公务员制度
的一项重要内容,是提高政府工作效率的中心环节...
我国
公务员
工资
制度
的特点?
答:
与西方文官制度比较,有以下几点不同: 1.我国
公务员制度
坚持和体现了党的基本路线,而西方文官制度则标榜“政治中立” 。在《国家公务员暂行条例》的总则中,明确规定“国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持
改革
开放的基本路线。”这说明我国公务员制度是党的组织路线,而西方文官不得...
理论联系实际讨论我国如何进行
公务员
分类
改革
答:
贯彻落实十八届三中全会精神,深化
公务员
分类
改革
要重点把握以下几个方面:一是
制度
设计要立足国情、解放思想、体现特点。公务员分类管理制度是我国干部人事制度领域一项全新的探索和尝试,既无历史经验可循,国外可借鉴的经验也不多。在制度设计中,既要符合我国国情,具有实践可操作性,又要解放思想,打破...
要不要辞职考
公务员
?
答:
人力资源和社会保障部部长尹蔚民在答记者问时说,在县以下机关实行
公务员
职务与职级并行制度是我国干部人事
制度改革
的一个重要举措,也是公务员管理制度的创新和完善。 这项制度的核心
内容
就是在公务员法的框架下,在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下,增加职级晋升的通道,来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾。
公务员
法实施细则
答:
附则。对领导成员的含义,对行使公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员的参照管理以及《公务员》的施行日期等作了规定。新的公务员法的主要
内容
可归纳为两个方面:一是关于
公务员制度
和公务员管理的总括性规定,包括公务员制度的指导思想、基本原则,公务员的范围、条件、义务与权利,公务员的职务与...
我国现有的分配
制度
是什么?
答:
除了按劳分配以外,其他分配方式主要还包括按经营成果分配;按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。按劳分配与按劳动要素分配不同,按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。扩展
内容
:社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配
制度
,是由我国的社会经济条件决定的。(1)生产...
棣栭〉
<涓婁竴椤
15
16
17
18
20
21
22
23
24
涓嬩竴椤
灏鹃〉
19
其他人还搜