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公务员三年停薪留职
公务员停薪留职
规定
答:
第一,
停薪留职
这政策在国家
公务员
法出台已废除。第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假 第三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。
机关事业单位的干部职工
停薪留职
国家有何政策规定
答:
根据现行规定,
公务员
和参公管理人员一律不准
停薪留职
。当前,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业单位不能...
考上
公务员
的话能
停薪留职
去当兵么?(应届本科毕业生,刚考的公务员)哪位...
答:
一般的
公务员
岗位都有最低服务年限限制以及试用期的,公务员法规定,试用期内的公务员以及未满最低服务年限的公务员是不能进行调动的,
停薪留职
的话,如果你的单位领导同意,是可以的,不过这种情况基本不会出现,除非是单位有需求,才会同意
公务员
可不可以
停薪留职
读全日制研究生?这样读研完了可以回到原单位吗...
答:
公务员
可以
停薪留职
读全日制研究生。但这不是唯一的选择。停薪留职的,一般很难再回到原单位。原因是,停薪期间其岗位已经被人任用,总不能空着岗位没人干,公务员岗位是有既定编制的。另外,考上研究生院后,学院通常要求将人事档案转移到学校去,毕业后,由学校重新分配。除非是因公报读研究生,有单位...
事业单位编制,可以
停薪留职
吗?
答:
《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作”,因此现在事业单位不能办理
停薪留职
。因此,事业单位实行人员聘用制度后,应通过聘用合同调整人事关系,不应实行停薪留职。聘用合同的期限聘用合同分为四种类型:
3年
(含...
最新
公务员停薪留职
规定,公务员停薪留职创业可以吗
答:
不管事业单位工作人员
停薪留职
政策的吸引力最终有多大,究竟有多少人会接受这个政策去创业,也不论此举能否掀起新一波事业单位工作人员、
公务员
“下海”热潮。但是,从公务员和事业单位管理制度方面说,停薪留职政策都是制度的大倒退,必须紧急叫停。
公务员
因生病导致不能长期工作,单位会如何处理呢?
答:
单位一般会有两种处理的办法,一种是提前退休,另一种是经过批准长期在家养病,但是无论怎么说
公务员
都不会被用人单位所裁掉,只不过在生病的情况之下,公务员的工资待遇以及相应的奖金会有着很大的变化,很有可能会受到很大的影响。首先我们要明白这样的问题,那就是因为长期生命不能工作的情况之下是不会...
急急急!关于新考上的
公务员停薪留职
的问题
答:
公务员
不存在
停薪留职
,你这种情况除非找人,否则读研的话肯定得辞职。
公务员
什么情况下可以
停薪留职
答:
1、对于
公务员
来说,没有
停薪留职
2、如果有病,可以请病假;如果有事,可以请事假;公务员是不可以作营利性质的兼职的(即使兼职公益性的职务,也需要报单位和组织人事部门批准)3、自从中央八项规定以来,对于公务员的纪律要求越来越严格,对于出勤等要求也更严。
公务员
被停职期间是否享受国家法定工作时间
答:
公务员
被停职期间是不用上班的,停职期间就是天天休息,不用在正常上班了,所以就不存在法定工作时间了。
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