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入职缴纳五险一金什么意思
五险一金
实
缴
是
什么意思
答:
法律分析:
五险一金
实
缴
就是指完全按照在职员工的上一年度实际的月平均工资作为缴费基数,而不是人为降低或者增加五险一金的缴费基数。因为我国规定社保缴费基数的上下限分别为上一年社会平均工资的60%至300%。举个例子,如果在职员工上一年度的月平均工资为5000元,那么五险一金实缴就是指按照5000元进行...
工作
交
的
五险一金
有
什么
用
答:
用处如下:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。
五险一金
缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的,不但
缴纳
时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,...
五险一金
,按实际工资额
缴纳
是
什么意思
??
答:
五险一金
,按规定,要按实际工资额作为缴费基数进行
缴纳
的。《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老...
为
什么
进公司第一个月需要扣两个月的
五险一金
?
答:
进公司第一个月需要扣两个月的
五险一金
与公司工资计发日有关。
入职
当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当
缴纳
当月社保;2、按...
入职
后
五险一金
谁
交
??怎么交??
答:
入职
后如果是公司或单位为您
缴纳五险一金
,应该由公司缴纳五险一金的所有款项,并且到社保局办理相关手续进行缴纳。供参考。
五险一金
,按实际工资额
缴纳
是
什么意思
答:
全额
交金
就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数
缴纳五险一金
的。然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的,而缴费的金额就是根据缴费基数(即全额工资)来做为标准,计算出各自的缴费明细。为了避免出现工资过高的人交金过高,工资过低的人交金过低,社保部门根据上年度...
公司给员工
买
保险说的是
五险一金
,全额
交
保是
什么意思
答:
你所说的“全额”有以下三层
意思
:
1
、公司全额负担了
五险
费用,就是把个人部分一起承担了。但是我还没有听说过有这样的好事,除非是公司钱多的没地方用。2、五险是公司与员工都要承担的,但是员工承担的部分,是由公司代扣代缴的,所以
缴纳
到社保局是全额的。3、五险中,养老、医疗、失业这三个险种是...
公司给新员工
交五险一金
是
什么
时候交?
答:
1
、根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。2、如果单位没有在职工试用期期间
缴纳
社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。3、一般应当在
入职
当月开始缴纳。
含个人
缴纳
社会保险部分
什么意思
答:
工资含个人缴纳险金的
意思
是:该工资中包含了职工应
缴纳五险一金
的部分,即实际到手工资=工资-个人缴纳的五险一金的部分。其中,五险一金的缴纳基数为该职工上一年度的月平均工资,五险一金的扣除比例需根据该职工所在地区的缴纳标准而定。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括...
为
什么
进公司第一个月需要扣两个月的
五险一金
?
答:
进公司第一个月需要扣两个月的
五险一金
与公司工资计发日有关。
入职
当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当
缴纳
当月社保;2、按...
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