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入职干了3天走了有工资吗
没有签劳动合同,辞职了老板不给
工资
,怎么办?
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条...
为什么新人
入职
就比老员工
工资
高?
答:
业绩贡献明显的岗位,例如销售,和业绩贡献不明显的岗位,
薪酬
必然是不同的。一方面是出于激励的需要,一方面是市场上大家都是这么干的,所谓行业规定。市场决定 所谓的市场,是指劳动就业市场,现在的市场价格肯定会比老员工
入职
时的市场价格高,因为物价、通货膨胀等上来了。那么,人力资源市场也不可能不受...
劳动合同试用期6个月,可是6.22
入职
现在想走?
答:
你可以去劳动仲裁,这个属于违法的,试用期6个月,在这个试用期内你可以离开公司,公司也可以不要你。
刚
入职
就想离职?因为中了HR的套路!
答:
刚
入职
就想离职?你绝对不是一个人!日前51jobBBS上有网友发帖讨论,究竟是什么原因工作没几天就想马上跳槽,网友们的反馈意见是:上班才知道真实的一切与面试时说的不一样,离职真得很无奈。其中“工作内容说变就变”、“公司面试‘画大饼’”和“
薪资
福利与面试所谈严重不符”成为个人离职的主要原因...
...但是还没有签合同,可是我现在又想辞职不
干了
,可是老板说要等一个月...
答:
2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金半个月
工资
、双倍工资1个月工资、补交保险等
3
、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤...
到了、退休年龄辞职有没有退休(
工资
)昨天我官网看到一己满退休年龄市...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前
3天
书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
上班
工资
太低了,哪些副业可以多赚钱?
答:
以下是一些可以多赚钱的副业 在互联网上做兼职 可以在各种招聘网站、兼职网站或者自由职业平台上找工作,例如写文章、设计图标、制作视频等等。2.做任务 空闲时间还可以做下黑鲨阁的任务,一个月有个一千多块钱,具体可以百度了解。3. 做家教或者辅导员 可以在课余时间给学生辅导功课,或者帮助他们提高...
跳槽有利于职场发展吗?
答:
不过,有竞争就有压力,有压力就有提升,这也是为什么他们喜欢跳槽,要往大公司去上班的原因,毕竟无论是哪家公司,能力才是最重要的。3、对你忠诚度表示怀疑 前面两点我们说了跳槽有利的地方,接下来我们就来说说跳槽的一些弊端。首先第一点就是,当你从前面公司辞职的时候,去往另一家更好的公司面试...
有人在昆山世硕电子厂工作过吗?那里待遇怎么样?
答:
有的,在昆山世硕电子厂工作过,待遇还可以。综合
工资
3800-4200元 (1)基本工资:2020元 (2)加班费:2020元计算,平时1.5倍,周末2倍,法定假日
3
倍。(3)夜班津贴:9元/班 (4)绩效奖金:100元/月 (5)技能津贴:50-150元/月(
入职
满3个月50元/月,满3-6个月100元/月,满9个月150元/月...
...无签订任何劳动合同,已经
干了
一个多月,可以随时辞职吗?
答:
劳务公司与你签订了合同吗?有就按合同法来解决。需要提前申请离职。如果没有。按事实劳动算。超过一个月不足一年,享受未签订合同期间的双倍
工资
。
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