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入职后离职证明可以要回来吗
入职
一天离职。之前的
离职证明可以要回吗
答:
没有劳动合同的话,
可以要回来
,如果你和新单位签订劳动合同,并且缴纳社保呢话,要回来以前的也没用了!
离职证明
还能
拿回来吗
答:
肯定
能拿回来
啊。而且如果在这家单位不做了,应该这家单位开新的
离职证明
啊。个人觉得你要有信心开始新的工作,不然还没做就觉得会做不下去,这是不利于你开展工作。
离职证明
交了
后能要回来吗
答:
离职证明
不可以跟单位
要回来
,但是可以自己复制一份 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不...
新公司试用期内辞职,会给
回
我之前的
离职
报告吗?
答:
1、新公司试用期内辞职,之前提交给用人单位的离职报告没有规定用人单位一定要给你的,你可以与用人单位协商退还的,如果用人单位不能退还的,可以要求该用人单位再出具一张
离职证明
给你的。2、《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门...
...不过还没开始上班,那我以前公司的
离职证明可以拿回来吗
?_百度...
答:
这位朋友,你好!你现在的心情非常能理解。天天想着要辞职,一想到上班就浑身不舒服,头皮发麻的人恐怕不少。是辞职还是继续干下去,我想你自己要认真考虑一下,毕老师无法替你做决定,但是可以给你一些建议!第一,如果你继续干下去,必须先改变心态,喜欢上你的工作。稻盛和夫说过,“能够碰上自己喜欢...
入职
三天就走
可以要回离职证明吗
答:
入职
三天就辞职,企业是不会给你开
离职证明
的,因为入职三你还没有转正,还不是公司的正式职员。
试用期
离职可以要回
以前上家的
离职证明吗
答:
原则上是不行的,毕竟,你上家公司也是有办理
入职
的,也是有劳动关系,所以你只能拿着他们的
离职证明
,不能给你上上家的离职证明的,不合理也不合法。
入职
一天
离职要
把入职资料
拿回来吗
答:
法律分析:属于个人的私人物品,如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的,不会把的档案都还给你的,但有一些公司是会愿意返还部分资料的,比如提交了体检报告原件或者
离职证明
原件,你
想要回
的话,跟公司协商大部分是会还给你的,毕竟这个东西只有一份,不是那些可以复印的资料,公司...
入职
新公司要
离职证明
怎么办
答:
法律主观:
入职
新公司没有
离职证明
,可以运用以下方法取得离职证明:该员工向原单位提出的离职申请;该员工与原单位的工作交接记录表;该员工按照原单位要求办理的离职流程表等。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当...
...的各种证件复印件吗?尤其是上一家公司的
离职证明
。
答:
复印件公司有权不归还,前单位的
离职证明可以要回
。公司不能扣押员工的证件,扣押证件是违法的,当事人可以向劳动监察部门投诉;《劳动合同法》第9条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第84条规定, ...
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