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健康证辞职后可以用吗
健康证离职了
之后在别的单位还
可以用吗
答:
法律分析:
可以
的。法律依据:《公共场所卫生管理条例》 第七条 公共场所直接为顾客服务的人员,持有“
健康
合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
离职健康证可以
拿走吗?
答:
法律分析:
离职健康证可以
拿走,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:《公共场所卫生管理条例实施细则》第七条 公共场所直接为顾客服务的人员,持有“健康合格证”方
能
从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎...
离职了健康证
要不要拿回来
答:
要拿回来。劳动者
离职
,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给...
公司办的
健康证离职过后可以
拿走吗
答:
法律分析:
可以
拿走,公司不得无故扣押员工的各种证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动...
单位办的
健康证离职了能
拿回来吗
答:
法律分析:
能
拿回。劳动者
离职
,按公司规定办理离职手续和工作交接,公司需要归还相关证件,否则,劳动者反应到就业局解决,要求公司归还证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律...
辞职后健康证能不能
归还本人
答:
一、
辞职后健康证能不能
归还本人?1、理应归还本人,健康证是从事食品工作的必须证件,归属本人所有。
离职后
即无需再公示。劳动者离职,而且按公司规定办理离职手续和工作交接,那么公司需要归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故...
健康证辞职了能
带走吗
答:
法律分析:一般来说公司给你办理的
健康证离职了
之后,你是不能拿走的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然
使用
权归你,但是所有权应该归公司,因此在离职的时候你是不
能
带走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政...
为什么
辞职
要扣
健康证
答:
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位扣留职工
健康证
是违法行为,
可以
向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
离职后
不让取回
健康证
怎么办
答:
法律主观:
辞职后
职工的
健康证可以
拿回来。劳动法规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位扣留职工健康证,是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。法律客观:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动...
健康证辞职了能
带走吗
答:
法律分析:一般来说公司给你办理的
健康证离职了
之后,你是不能拿走的,因为这种情况严格上讲是属于公司的财产,虽然
使用
权归你,但是所有权应该归公司,因此在离职的时候你是不
能
带走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政...
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