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停工留薪期最建议去吗
上班途中出事故工伤处理流程?
视频时间 02:05
我受工伤,左脚有4处大骨折.7处小骨折,5个月了,现在还不能正常走路,走路...
答:
2.
建议
你去作个伤残等级鉴定,如果被鉴定为相应的等级伤残,无法继续劳动的,可以保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的伤残待遇。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般...
工伤、法律:社保局给我的工伤赔偿到现在还没有到账,当初提交那些材料的...
答:
工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在
停工留薪期
要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要...
工地受伤十级伤残年龄六十二临时雇佣怎么赔偿
答:
医药费由单位支付。【8】在治疗工伤
期间
享受
停工留薪
待遇,最多一般为1个月。【9】你是哪个省的?看《你们省自己的工伤保险条例》,【10】因为过了法定退休年龄,如果解除雇佣关系时,不支付支付《一次性伤残医疗补助金》不必支付《一次性伤残就业补助金》【11】如果协商不成,去法院诉讼解决这个问题。
关于工伤的认定问题,希望各位大神能给予解答.
答:
另外,由于你未签订劳动合同,还尚需支付未签订劳动合同期间的双倍工资。最多是12个月。3,关于工伤保险待遇。如果是瘫痪的话,基本上可以认定1-4级工伤。详见工伤保险条例。(1)第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在...
工伤在医院登记他人的身份住院
答:
不把名字改过来是很难办理工伤的,尤其是鉴定,必须得是本人的病例才行的。如你所说,你的情况可能不构成伤残,其他的赔偿也就没有多少了,
建议
你最好别折腾了。让老板把你的伤治好就是最可行的了。
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