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停工留薪期工资标准
工伤职工
停工留薪期工资
可以划转到银行卡吗,停工留薪期工资怎么算
答:
银行卡是不能计算
停工留薪期工资
的,但是停工留薪期工资可以划转至银行卡。银行卡,只是由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。作为一种存取工具,是不能计算工伤职工停工留薪期的工资的。工伤职工停工留薪期工资按法律法规规定,由用人单位支付,可以划转...
工伤赔偿时,单位发的
停工留薪
能不能算赔偿款? - 百度
答:
伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月
工资标准
×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺
停工留薪期工资
:治疗时间(不同伤情...
工伤陪护费
标准
有哪些
答:
本人工资×90% 二级伤残 本人工资×85% 三级伤残 本人工资×80% 四级伤残 本人工资×75% 五级伤残 本人工资×70% 六级伤残 本人工资×60% 说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低
工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况...
请问一下工伤八级,
停工留薪期
8个月,前十二月平均
工资
3千6七左右,工资...
答:
(3)
停工留薪期
内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地
标准
发放;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人
工资
。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受...
...一次性医疗补助金,一次性就业补助金,
停工留薪
期间的
工资
,应该...
答:
计算:本人
工资
X
停工留薪期
月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
标准
为十级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算:本人工资X7= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例,一次性工伤医疗...
工伤职工在
停工留薪
期间遇节假日有
工资
吗?
答:
依据《工伤保险条例》之规定,
停工留薪期
的
工资标准
按照原工资标准计算。 所以你在职时如果节假日有工资,工伤留薪后也应该有。
布氏杆菌病+
停工留薪期
答:
第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。第七条 职工患病,在医疗期内
停工
治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低
工资标准
的80%。第八条 职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复...
无锡九级工伤赔付
标准
怎么计算的
答:
1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪
工资
:本人工资×
停工留薪期
(以劳动局鉴定为准)5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×8个月 7、一次性医疗补助金:本人工资×x个月(无锡九级工伤赔偿
标准
是1年1...
工伤鉴定十级赔偿
标准
2021
答:
(六)辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额
标准
; (七)
停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的...
在岗期间,有加班费,夜班费,奖金,因工伤
停工留薪
期间,还有这种待遇吗...
答:
这是《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第四十四条的规定 另外,有关因工伤停工留薪期间贩待遇是在《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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