66问答网
所有问题
当前搜索:
做人事的真实工作情况
人事
岗位
工作
心得
答:
人事岗位工作心得2 今年上半年,公司严格按照__(集团)
人力资源
部的要求,认真做好人事管理工作,促进了公司各项工作稳步发展。 一、基本
情况
公司现有人员__人,其中男员工__人、女员工__人;本科学历__人,大专学历__人;拥有专业技术职称__人。 二、
人事工作
基本 措施 今年人事管理
工作做
了以下几项工作: 1、根...
在公司的
人事
部上班,是一种什么样的感觉?
答:
我曾经就是薪酬管理模块hr,看得到全公司工资。首先纠正一点,财务看到的和
人事
看到的工资是不同的,财务看到的是总共发多少,各部门多少。人事看到的是每个人多少,至少我
工作
过的日企是这样的。其次,你知道工资又怎么样,谁会多匀你一毛钱吗!hr工作很繁忙,我当时一个人要做工资,社保,考勤,档案...
人事
部主要日常
工作
主要做什么?
答:
1.
人事
档案管理,员工的基本资料汇总,身份证复印件的保管\x0d\x0a2.公司人员的招聘,筛选人才,根据公司各部门
的情况
招聘相关人员\x0d\x0a3.员工绩效考核办法制定与执行,\x0d\x0a4.员工考勤管理,迟到、早退、请假、旷工的处理\x0d\x0a5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及...
怎样做好
人事
管理
工作
方面的经验
答:
怎样做好
人事
管理
工作
方面的经验 一、是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上,重点做好对联社内各个部室工作现场的督查工作,发现问题,及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见;认真询查各部室运行
情况
,数据记录、传递情况,例会执行情况,确保各个工作环节按标准运作。加强对机关环境卫生...
人事
是做什么的
答:
你问一些人HR是做什么的,我相信你大概听到的一定是这样的回答:“人事不就是招聘吗?”或者是“人事有什么难的,不就是6大模块吗?”,还有这样的,“如果
工作
不好找,先
做人事
吧,反正就是招招人”。更甚者,一家企业
的真实
场景:用人部门因内部流失率很高,需要用人,首先想到的是公司的人事部,并且说:你就是负责招人...
如何做好
人事工作
答:
三、科学规范地做好日常事务
工作
。综合部承担着督查、文秘、
人事
、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为各部室工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐的事务,又要参与政务。我将根据实际
情况
,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保...
人力资源工作
一般都是
干
什么的?
答:
说到
人力资源
,笔者要补充一段自己的体会,因为我的脑海中不停浮现出06年底课堂上的一幕。当时我们正在讨论“理想职业”这个话题,我的两个学员先后举手发言:人力资源这个行业
的真实情况
:(1) 当你还在“助理”这个职位上的时候,你的
工作
性质更多地是paperwork,是很多事物性的工作,比如考勤,比如...
行政/
人事
专员都要做哪些
工作
?
答:
一、行政专员
工作
职责 在行政
人事
部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。做好各类例会的通知和提案收集工作。落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实
情况
。做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。做好部分外联及相关手续的办理工作。记录员工请假、调休...
人事
文员的日常
工作
主要是什么?
答:
人事
部主要日常
工作
主要做什么? 1.人事档案管理,员工的基本资料汇总,身份证影印件的保管 2.公司人员的招聘,筛选人才,根据公司各部门
的情况
招聘相关人员 3.员工绩效考核办法制定与执行, 4.员工考勤管理,迟到、早退、请假、旷工的处理 5.员工入职、离职、转正、用工报备手续的办理以及员工...
人事
专员主要做什么?
答:
良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。三、任职要求:人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
从事人力资源工作
1年以上,具备hr专业知识;具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;熟练使用常用办公...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜