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做临时工老板不给钱怎么办
临时工
工资少了400元劳动局
处理
不?
答:
劳动局的劳动稽查大队负责追讨工资,你可以进行举报或投诉,但是你需要提供相关证据。比如提供存在劳动关系证明,欠薪证明或扣
发
证明等。如果
没
有相关证据,劳动稽查大队也不好调解处理。还有一个途径就是劳动仲裁,当然也需要相关证据。
在行政单位
干
了三十年拿最低工资的
临时工
要求增工资,
领导
并不想该
怎么
...
答:
在行政单位干了三十年拿最低工资的
临时工
要求增工资,
领导
并不想该
怎么办
?在工作场所辛勤工作的年轻人都梦想着升职和加薪,但有很多老年人,无论员工做出多少贡献,都不会主动给员工加薪;甚至还有一些表现出色的人不知道如何向
老板
要求加薪。事实上,当一名员工向领导申请加薪时,他是在谈判。为了让领导...
打暑假工辞职
老板不
让走该
怎么办
?
答:
打暑假工辞职
老板不
让走该
怎么办
?有奖励写回答 淡了流年Z2019-09-20TA获得超过2.2万个赞暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
我是一个
临时工
,被中介坑了好多钱,但是厂里又不让辞职,我应该
怎么
用...
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;...
我是小时工,我想辞职但店里人手不够
老板不
让我走,
怎么办
?
答:
既然是小时工,
没
有任何合同约束,可以提出辞职。但是如果
老板
一时缺人手不想让你走,可以给他一个缓冲时间,再多干一段时间,等他招到新员工再辞职,也算帮了老板的忙,反正在哪里打工都是挣钱。
领工人干活受伤,保险己理赔,工人还要
钱怎么办
?
答:
工人还要钱才还要钱的话,你就保险公司。还有那个你们那个干活的公司一起。起诉吧吧,看看他要多少。聊了小娃就改了一点儿,要了太多了,就是向法院起诉了,该该多好就给他好。
临时工
可不可以日结?我在工厂是计件薪酬的,
老板
娘说等我不做了就给我...
答:
临时工
一般很少日结,都是以月或是完成一个时间段工作任务来结算,如果日结会给别人带来工作量,每天都要核算一次工资。如果是因为
没钱
花了,急用钱可以和
老板
娘沟通一下,如果她同意那就可以了。
我在劳务所找的
临时工
做了几天被公司辞退 请问我之前交给劳务所的钱能...
答:
一般不会退。但是你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
在行政单位
干
了三十年,拿最低工资的
临时工
要求增工资,
领导不
想该
怎么办
...
答:
劳务
工
是与派遣公司签订合同,被劳务派遣公司安排到机关事业单位工作中。看起来与合同工在一起工作中,实际上,你们有不同之处,你不是机关事业单位的“亲人”。你的薪资是由派遣公司派发的,可是薪水由来是机关事业单位给劳务派遣公司的业务费。这方面钱,在劳务派遣公司是薪水,在机关事业单位进福利费用...
干临时工老板
少给50块钱,我骂他了违法吗?
答:
骂人是违法的,是侵犯人权,侮辱人格,他少给你钱是不对,你可以跟他算账,跟他讲道理,当然也可以报警,但这样小的经济纠纷警察不一定会受理。
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