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保险底薪
保险公司
业务员有
底薪
吗
答:
保险公司
业务员分两种,一种有
底薪
,一种没有底薪。保险公司销售系列人员主要是以业务量挂钩提取佣金作为其收入。有底薪的,佣金少些,没有底薪的佣金高些。都是羊毛出在羊身上。有没有底薪都一样。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险
工资
底薪
多少钱一个月多少钱
答:
保险
从业人员的工资收入,主要靠的是业绩提成。
底薪
根据不同地区,不同公司和不同年限设置的有不同区间。举例子,如果无责任底薪2500,那么你每个月保底工资2500,然后你需要每天想办法开单,卖保险,然后根据产品的不同,公司内部机制问题来提成。一般做的好一点的保险从业人员,月收入可以达到1~2W(地区...
在太平洋
保险
做业务员,一个月可以拿多少钱?
答:
一、太平洋
保险
的业务员有一定的
底薪
。这个底线需要看地区而定,对于一线城市来讲,因为一线城市的生活成本比较高,用人成本也会相应提高。太平洋保险业务员的待遇算得上是一线城市的基层待遇,一般可以达到4000~6000元的底薪。对于二线城市来说,这个数字可能会低一些,一般会维持到3000元到5000元左右。二、...
保险公司
的责任
底薪
是啥意思
答:
给出了无责任
底薪
,但这样招聘进来的人绝大多数都是来混两三个月的底薪就走了的。这损害的其实是客户的利益,这部分支出原本应该是
保险公司
的盈利的,但现在盈利降低了,相关客户应得的利益比如分红、万能收益等都会受到影响。。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国平安
保险
代理新人
底薪
有多少
答:
1000到2500不等,分为各个等级,看各地的情况,但是都是根据你的佣金多少来发放训练津贴,最重要的是如果没有佣金就没有津贴,也就等于没有收入。一般新人前三个月才有
底薪
,之后就没有了。总的来说比较坑 扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平安
保险
新业务员
底薪
多少?
答:
是没有
底薪
的,
保险
业务员一般都没有底薪的,都是靠提成的。中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“平安”,“公司“,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。...
保险
业务员
底薪
是多少
答:
如果认真做的话,没有上限,反正在我们公司基本的业务员和业务经理一级的,基本上每个月最低都在9000+、1万多,高的每月几十万都有,没有上限看你的提问你是想进入
保险
行业吗?如果没有承受责任
底薪
的勇气,最好还是别进来。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险公司
有
底薪
吗?
答:
有
底薪
不过基本上都是责任底薪。没有责任底薪的多半不会超3个月,为短期招人增加人力,某些小公司惯用的手段。
中国人寿
保险
专员月
底薪
多少钱
答:
1.所谓的
底薪
肯定是责任底薪,也就是需要有业务提成的,有责底薪通常6个月-12个月2.资源的话,他自己都能搞定的话,找你干吗?他自己搞不定的话,找你寻死?3.要看你进去的性质,不能一概而论,有高有低,要看具体实施的4.
保险公司
有着残酷的考核制度,业绩一旦不能满足公司的需求,马上你...
平安卖
保险 底薪
和提成是多少,
答:
这个分地区的,像上海地区的话我同事之前是1600
底薪
+绩效1900+200全勤+提成,提成的话最高是3%,希望可以帮到你
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