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保险公司不发底薪还扣考勤
保险公司考勤
管理制度
答:
同时即使来到其他公司,依然要面队这个问题。对您的建议:如果不是扣罚到让您实在忍无可忍的地步,推荐还是算了。毕竟我们作为保险业务员在一家公司上班,开早会,开会维持纪律都是应该的,毕竟你每个月发到的不只是佣金,不是么?2013年,也就是今年7月开始,
保险公司
招聘业务员标准将上调至大专或...
保险公司
可以随便从保险业务员的佣金中随意扣钱吗?
答:
不可以随意扣!但是
保险公司
内部都有所谓的“基本法”,业务员违反公司规定,公司是可以依照“基本法”规定扣业务员佣金的!
忘记打卡
公司扣
钱合法吗?
答:
法律主观:劳动者上班了但是没打卡,
公司
要扣劳动者的 工资 是不合理的,用人单位可以根据
考勤
制度和绩效考核制度扣取部分 绩效工资 。劳动者与用人单位因工资支付发生 劳动争议 的,当事人可依法向 劳动争议仲裁 机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起 诉讼 。 《工资支付暂行条例》 第...
中国人寿
保险
业员
不考勤
每月扣六百元合劳动法吗?
答:
不要跟我国的
企业
去谈劳动法,因为我国的企业99%不符合劳动法的规定。
保险公司
部门经理有权
扣保险
代理人的
考勤
费吗?
答:
有
没有
权看基本法 基本法有一条是听从上级工作安排 不听的就要*** 所以 你懂得
平安
保险公司
招聘文员,要培训一个星期,交170元考一个代理人资格证。可信...
答:
现在帮他忙,买了。结果钱
不给
了,你说
保险不
坑人嘛)。有些事情是可以从小细节看出来的,这种东西都能赖掉,你说能
没有
人说保险骗人的嘛。。。哎,反正就是进平安,贴了很多钱,什么押金,佣金,
考勤扣
钱,考保险证书,平时印名片,没
底薪
等等等等。。。反正大家珍重吧。最后套用一句话,保险不...
如果
底薪
低于国家最低工资标准,还被扣,这合理吗?违法吗?
没有
劳动_百度...
答:
如果劳动者的
底薪
低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有
公司
名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、
考勤
记录、...
有
保险公司
上班不用打卡的吗?
答:
暂时
没有
,
保险公司
上班,一般都是要打卡的,因为他根据打卡来算这个员工的上下班
考勤
记录,一般都是按这个来发放工资的。为什么保险公司一直在招人?因为招的根本就不是员工,而是客户。只要你到保险公司应聘,对他们来说,你就是免费的引流客户。成不成没关系,至少你人是被保险公司吸引来了。保险公司...
我是平安业务员,一个月不去指纹打卡,应该扣我多少钱?
答:
保险营销员与公司签定的是代理合同,您签合同的时候应该给你合同以外还有附则、须知、合同解释等副本,上面应该写明这些内容的。如果你签的合同是保险代理人合同的话,他是不能扣您的钱的。虽然
考勤
是对员工的管理办法,但是有点:签了代理合同,那是与
保险公司
是代理关系,不能扣你钱。但是如果是营销...
谁知道平安
保险
代理人不去
考勤底薪
能开吗?我兼职卖保险可行吗?如果不...
答:
首先,不去
考勤
,肯定
没有底薪
的。其次,当然可以兼职卖
保险
,但没有底薪。同时,只要有业绩,就不会没有底薪的。第三,不干了,申请办理离职手续之后,押金会全额退还的,只要领取的单证没有问题且凭押金收据办理即可。
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