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保底工资没做满怎么算
上班族第一个月
没有
上满班单位应该
怎么算工资
才时,是除三十天呢还是除2...
答:
你好,没上满一个月,一般按照当月总天数(30天或31天)
计算
,平均一天多少钱然后乘你上班的天数就是
工资
了。大部份是按照30天或31天算(当月天数),按照26天的,只有正规企业且不经过中介的,倒是有可能。如果是中介公司或者小公司可能会按照当月总天数平均一天的工资。
保底没干
一个月
怎么算
视频时间 00:00
进厂第一个月
没有做满
一个月
保底工资怎么算
的?我第一个月才做了15天请...
答:
给你说的这个问题,一般来说,如果是第一个月
没有
做到30天那么,
保底工资
3000元的话,那么你干了15天,也就是说每天50元,15天750元
没有
上满一个月
工资怎么算
答:
一、
没有
上满一个月工资
怎么算
1、上班时间不
满
一个月,算法是月实际工资等于月工资除以21.75乘以实际出勤天数。工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位...
一个月没上
满工资怎么算
答:
上班时间
不
满一个月
工资
按实际上班时间折算。
计算
公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作时间的折算方式:全体公民的节日假期一共为11天。全年有365天,周末休息日104天,则月度工作日为365天-104天(休息日)÷12月=21.75天。全民法定休假日一共有11天,包含春节、清明、劳动节、端午...
请问海底捞第一个月
没做满
一个月
工资怎么算
答:
回答:用
保底工资
除这个月的天数
没上满一个月
工资怎么算
答:
法律分析:上班不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。上班时间
不满
一个月
工资计算
公式:月...
未
上满22天,
怎么计算
底薪
答:
22天制是每个月满勤22天,
不
是一个月要上满22天才有底薪,上多少天有底薪是公司制度规定的,可以是22天,也可以是少于22天的。法定节假日是带薪休假的,是
有工资
的。国家规定的法定节假日不上班,是给
算工资
的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。一般来说,月...
保姆
未
做完一个月
怎么算工资
答:
劳动者
没有做满
一个月,其
工资
应当按照劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行
计算
,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月...
进厂第一个月
没有做满
一个月
保底工资怎么算
的?我第一个月才做了15天请...
答:
所谓
保底工资
是指一个月满勤的基本工资,它是平摊在工作日中的,你做满一个月,其他不算,一定有的就是保底工资,它就跟出勤日有关,如果
没有做满
,是有影响的。不知道你其他项的费用
怎么样
,比如绩效奖金,加班补贴什么的。
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