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便利店劳动合同范本通用版
便利店
营业员
劳动合同
答:
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册),次月10日支付上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡,按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关
劳动合同
终止、解除、...
便利店
上班需要签劳务
合同
吗
答:
法律分析:工作是否必须签订
劳动合同
,与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,工作必须签订劳动合同。用人单位与劳动者之前存在劳动关系,必须签订劳动合同,不然用人单位违法,劳动者可以要求双倍工资赔偿。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
在学校
便利店
上班是否有
劳动
关系
答:
在学校
便利店
上班是否有劳动关系要看是否签署劳务合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
有家
便利店
营业员辞职容易吗?
答:
个人的地方辞职是比较容易的,只不过需要有新的人员顶替才可以,不然就要等着。们一般不会有太多要求。
便利店
招聘需要交五十元工本费,是不是骗人的?
答:
有这种可能。《
劳动合同
法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反...
我在一个
便利店
上班没有签订
合同
我做了十五天因为老板增加了上班时间...
答:
解除
劳动合同
当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察...
today
便利店
怎么辞职
答:
劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
2022教师聘用
合同
模板怎么写5篇
答:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同
法》、《中华人民共和国民办 教育 促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、...★ 2022上半年工作总结优秀
范本
10篇 ★ 2022个人月工作总结范文通用10篇 ★ 2022年正规个人辞职申请书结尾怎么写 ★ 工会个人工作总结
通用版
10篇 已...
优同
便利店
不发工资
答:
优同
便利店
不发工资的解决办法:1、
劳动
者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且有权依法进行处罚。2、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳...
便利店
面试要500块钱正常吗
答:
不正常。按照
劳动合同
法的规定,在招录的过程中是不能收取劳动者的押金或者身份证的,如果你是在应聘的时候就要收取500元押金,那么建议你要小心,不要上当被骗。如果你是入职之后被收取的,可能是对于你接触贵重物品保价的押金,这样也是可以的,那么你就要商场开出正规的收据,并且你要妥善保管,在你...
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