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你说我辞职吗
当领导找我谈话问我有没有
辞职
的打算我说没有我是肯定想好好干的挑...
答:
那就是明显给你穿小鞋了,你可能得罪了你们的领导或者是你领导有亲戚想顶替你的职位于是把你挤兑走腾出位置。这时候你只能鱼死网破,找出你领导的毛病然后找更大的领导去告他,你现在就算是忍气吞声也没有用了因为现在明摆着是针对你去的。
...说了“你如果不想干了 可以来找
我辞职
”??现在我对同事说了?隔壁的...
答:
隔壁的女孩子为什么要看我呢不认真工作看我干嘛我既没有糖也没有钱啊??我还说了“**啊你快一点好不好... 我前天晚上被领导 说了“你如果不想干了 可以来找
我辞职
”??现在我对同事说了?隔壁的女孩子为什么要看我呢 不认真工作看我干嘛 我既没有糖也没有钱啊??我还说了“**啊 你快一点好不好 ...
和同事大吵了一架,我应该先提出
辞职吗
?
答:
同事之间难免不出现矛盾,处理结果很重要,也就是说怎么收场。如果你和同事大吵了一架,也不至于就先提出
辞职
。一是给人假象你做错了,二是你做事不计后果。无论如果,拍屁股走人,都是不好的。具体问题具体分析,如果真是你错了,吵架后,你认识到是
自己
的错,应该还有比主动提出辞职更好的认错方法...
不被重用,我该
辞职
么?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
听同事说老板想辞退我的意思,装不知道继续干还是
辞职
呢
答:
听同事说老板想辞退我的意思,装不知道继续干还是
辞职
呢 按《劳动合同法》规定,劳动者本人辞职,是没有经济补偿的。不是劳动者个人原因,如用人单位依法解除劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。如用人单...
我在做服务员,过年找什么理由
辞职
呢?我
说我
要回去订婚可以吗?好烦
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理
离职
手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
离职
时领导问你原因时,你该怎么说?
答:
离职
时领导问你原因时,你该怎么说?一、工作距离太远。在职场中,很多人都有离职的经验,在离职的时候,领导一定会询问离职的原因,那么这个时候我们就要委婉的说出自己的想法,而不能指责公司。也就是说,找自己这方面的原因,而不能找工作上的原因,否则会影响自己在领导心里的地位。自己可以
说自己
住...
“不要在你还没
辞职
时,告诉你同事说要辞职了”,你对这句话的看法是什 ...
答:
职场就是一个小型的战场,不要在职场当中随随便便的说一些话。
自己
没有想好
离职
的话,不要跟同事说出任何的讯息。一旦不想走之后,在舆论的压力下也只能够被迫离开。有些闲言碎语和唾沫都能够将自己给喷死,别轻易的把消息透露给任何人。同事之间要适当的保留一些距离,能够给彼此增加一些神秘感。不然...
辞职
一般领导都会问哪些问题?
答:
1、“为什么一定要
离职
?”这个问句背后隐含的意思是,谁欺负你了,你觉得薪水太低吗,你是不是对公司不满,甚至对我不满……如果你说薪水低,他可能说给你加薪,如果
你说我
跟某某不合拍,他可能说那我给你换部门或者我把某某干掉。可以回答:公司很好,同事也很好,您也一直是我敬重的人,之所以...
自己离职
和被辞职,这两个种情况哪种会影响你以后的工作呢?
答:
总的来说,不管是
自己离职
还是被辞退,只要我们行的正坐的端,没有做违反职业道德的事情,我觉得对我们以后找工作的影响是比较小的。当然我们也不能一味地辞职跳槽,工作是一项严肃的事情,我们应该在找工作的时候考虑清楚,一旦接受这份工作,就要尽力把工作做好。
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