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住房公积金占工资比例是多少
住房公积金
企业缴纳
比例
答:
1、企业缴纳
比例
均不得低于职工上一年度月平均
工资
的5%。2、根据国务院《
住房公积金
管理条例》第十六条规定。3、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。4、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。5、职工和...
住房公积金
缴费
比例是多少
?
答:
新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月
工资
。职工个人缴存
多少
,单位需要按同
比例
缴存,单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。 2、《
住房公积金
管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存...
人家说的
住房公积金
要交12%的意思是公司和个人都交12%,还是加在一起一...
答:
有什么用?看完你就懂了
住房公积金
的缴存比例范围在5%-12%之间,用人单位可以根据单位自身情况选择适合的缴存比例,最低缴存
比例为
5%,最高缴存比例为12%,单位选择的缴存比例越高,那么单位每月需要给职工缴存的住房公积金就越高。职工住房公积金缴存基数是根据职工本人上年度月均
工资
来确定的,职工本人工资...
五险二金
占工资多少
?
答:
五险二金
占工资比例
一般为20%,其中包括养老保险、失业保险、
住房公积金
和医疗保险等。根据不同的地区和企业,五险二金的占比也可能有所不同;例如,有些地方将住房公积金作为可选的;此外还有一部分企业会额外开设生育保险和工伤保险(由用人单位承担部分费用)。因此,五险二金的实际占工资比例应该根据...
公积金比例
12%算高吗?
答:
住房公积金
中以北京为例来看:(图片为例) 1、单位按职工上年度平均
工资
基数的5%—12%的比例给员工缴纳公积金。 2、职工个人按上年度平均工资基数的5%—12%的比例缴纳公积金。 3、单位和个人缴纳的公积金一起存入个人公积金账户中,金额归个人所拥有! 4、其中5%—12%的
比例都是
按照各省自身情况拟订! 二、
比例为
12...
住房公积金是
按
工资
的
多少比例
交的?养老金是按工资的多少比例交的?
答:
公积金
交存基数为
工资
、加班工资、奖金等之和 公积金交存
比例为
5%-12 公积金交存额为公积金交存基数*公积金交存比例 按照你的情况你最低应交1700*5%=85最高可交204 但具体情况由单位确定.单位不交你也没办法.有好多企业由于效益不好根本就不交了.
住房公积金
个人与单位缴纳
比例
分别
是多少
?
答:
其实际缴存的
住房公积金
,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定
比例
缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的
工资
、薪金收入,计征个人所得税。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。
的
公积金
缴费
比例是工资
的百分之
多少
答:
根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费
比例是
8%到12%之间,按照2000元缴费基数的确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。公积金的计算方式:个人和单位每月缴存公积金的数额 =
工资
上一年月平均值 ×缴存
住房公积金
比例 虽然根据公积金管理条例的规定,...
保险一般
占工资
的
比例是多少
钱
答:
96元;医疗保险2%,24元;失业保险1%,12元;
住房公积金
5%,60元;3.假设月
工资是
1700元,个人承担的社会保险一般是:272元;4.假设月工资是200元,个人承担的社会保险一般是320元;5.这是一般情况,各地的上下不会差别太大,
比例
也基本一致.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
住房公积金是
以职位上升而增加吗?
答:
职位上涨,工资增加的话,公积金就会上涨,工资不变的话就不会上涨影响公积金的因素:1、缴存比例:缴存
比例是
指应缴
公积金占工资
比重,用工资乘以缴存比例就是应缴存金额。因为公积金是由个人缴存和单位缴存两部分组成的,而个人存缴比例和单位存缴比例是一样的。就是说按照以上的情况,单位的存缴比例是...
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