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低工资高社保基数是否可以
社保基数
高好还是低好
答:
社保
缴费的
基数
是是按照职工在上一个年度的年平均
工资
收入所得进行确定。社保缴费基数越高代表了,职工上一个年度的平均工资收入越高,但是也意味着社保缴纳金额的升高,可支配收入有可能减少,因此,其具体数额,是否越高越好还应当根据具体的实际情况进行分析。【法律依据】:《
社会保险
法》第十条规定:...
我们公司所有人员
社保
是按最
低基数
缴纳,但是书面审查需要职工
工资
表,应...
答:
即超过
社会保险
规定的上限或下限,限外部分就不可以作为缴费
基数
计算了。 根据规定,职工上年度月平均
工资
高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。
是
工资高点
,
社保
缴费
基数低
好;还是工资低点,社保缴费
基数高
好?
答:
这个我觉得还是
工资高点
,
社保基数
低点好。因为工资你现在就能花,解决你现在的生活实际问题,社保是你到60岁退休后才能使用的。
社保
缴费
基数
推算
工资
视频时间 00:48
实发
工资
超过
社保基数
,但是按照最
低基数
缴纳算违法吗
答:
实发
工资
超过
社保基数
,但是按照最
低基数
缴纳算违法。职工个人缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资收入超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费基数;低于本省...
工资
不到
社保基数
下限怎么办
答:
社保基数和
工资
的关系∶社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为∶你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最
高社保基数
,以最低或最高社保...
最
低工资
标准将上浮,对你的工资水平有多大影响?
答:
最
低工资
标准出炉后,有关部门会再考虑职工个人缴纳
社会保险
、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准等等,并对此进行必要修正。以公积金为例,多地均规定职工住房公积金月缴存
基数
不得低于该地人社局公布的上一年度最低工资标准。此外,人社部和财政部2017年发布的《关于调整失业保险金...
工资表上的应发工资比交
社保
的
工资基数高可以
吗?
答:
应发工资和
社保工资基数
是两个不同概念。应发工资是公司给员工确定的工资标准,是没有扣除个税、社保、公积金前的工资额。社保工资基数应该等于“年度纳税工资/12”,就是你全年每个月的应发工资数,包括你的每月应发工资、年度奖金、双薪等货币形式的全部工资收入。所以,原则上说,全年应发工资额应该...
工资
超过社保的最
低基数
,还能按
社保基数
缴纳保险吗?还是必须按工资全额...
答:
工资
超过
社保
的最
低基数
必须按工资全额缴纳。如果仍按最低基数缴纳是违法的,用人单位的员工主张保护其权益时,可以要求用人单位补缴差额部分。按照最低基数缴纳社保的风险:一、
参保
缴纳基数如果按照本地最低基本工资实施,员工退休后获得的养老保险的金额比全额缴纳所得的少。在职的员工提出补缴的要求,企业...
社保
缴费
基数
答:
Ad爱生活 2023-11-26 · 还没有任何签名哦 关注 我认为
社会保险
的缴费
基数
是按照职工上年度全年
工资
的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成...
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