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伤残鉴定后怎么申请工伤赔偿
工伤伤残
等级
鉴定
下来后,是不是还要到司法局做什么后才能
申请赔偿
?
答:
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局
申请
领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余
工伤赔偿
。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 ...
工伤
,
伤残鉴定
出来后该
如何申请赔偿
?
答:
根据医保等级不同
申请
不同的
赔偿
,由社保局和用人单位赔偿,具体如下:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被
鉴定
为一级至四级
伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人...
厂里要
工伤鉴定
书下来了才能报
工伤怎么
办?
答:
由单位在事故后30天内向劳动局
申报工伤
,有
工伤认定
书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。2.如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局
申请工伤
认定,拿到工伤
认定后
申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按
伤残
等级向工伤保险机构
申请赔偿
。如果单位没为职工交工伤险的话,...
工伤怎么赔偿
答:
赔偿
方法如下:受
工伤
后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级
伤残
职工按月领取的伤残津贴等。
工伤认定
完了、
伤残鉴定
九级,而后
怎么
走
工伤赔偿
程序?
答:
接下来你可以
申请
劳动仲裁,索要自己的
工伤
保险待遇。根据《工伤保险条例》规定,如果和单位解除劳动关系,一次性
赔偿
你工伤保险待遇,按九级标准如下:1、一次性
伤残
补助金:9个月X本人工资 2、一次性工伤医疗补助金:9个月X当地社会平均工资(你咨询当地人力资源和社会保障部门)3、一次性伤残就业补助金:...
工伤
后劳动能力
鉴定后
我要
怎么
向公司索赔?
答:
听你的叙述,公司应该是为你办理了
工伤
保险。因你目前劳动能力
鉴定
结果未出,公司可以为你做的就是办理工伤医疗费用报销(工伤基金支付),停工留薪期正常发薪。待劳动能力鉴定结果出来后,如确定了
伤残
等级,公司需要到工伤支付部门办理申领伤残补助金(工伤基金支付),该补助金到公司账户后会支付给你;...
工伤伤残鉴定后怎么赔偿
答:
1、医疗费医疗费
赔偿
金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。上述金额的计算依据是
工伤
保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、
伤残
津贴伤残津贴指工伤职工因工致残,并被
评定
为一至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的。被评定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本来...
一般
工伤
骨折
赔偿
流程是
怎样
的?
答:
3、
工伤鉴定
程序 工伤鉴定是在
申请工伤
鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完
工伤认定
程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的
评定伤残
等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商
赔偿
程序 工伤
鉴定以后
,就可以依据...
工伤鉴定后
离职
怎么申请赔偿
答:
工伤鉴定 后
离职,由用人单位向 工伤保险 机构提出
赔偿申请
。我国法律规定,经 工伤 职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止 劳动关系 ,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残
就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市...
工伤怎么赔偿
答:
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定的流程是:1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门
申请工伤认定
;2、认定为工伤后,向劳动能力
鉴定
委员会
申请伤残
等级鉴定;3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故...
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