66问答网
所有问题
当前搜索:
优秀店长的十大标准
一名
优秀的店长
究竟要具备哪些特质
答:
一个合格的
店长
应该具备的素质:一、学会领导统御 作为一个店长应明白,你和员工均是平等的生命体,从此意义来说,你毫无特权,就连你“赏罚”的权力,都要得到员工的认可。也就是说当你的员工炒你“鲤鱼”之时,你的“赏罚”就会变得一点用处都没有,那么,用什么来体现你的领导意图呢?答案只有一...
优秀的店长
需要什么样的素质?
答:
优秀店长
应具备的基本素质 来源:中国店长信息网 一,全面的管理才能 1.培育下属的能力 一个成功的店长,培育员工就是提高工作效率.店长身为教导者,应是下属的"师傅"和"老师",应能发现下属是否能力不足,从而帮助他成长与努力向上,组织``带领下属达成既定目标,从而促使下属提升业绩,让下属能力发挥到极限.2...
怎样做一名
优秀的店长
答:
一、做好“四‘定’”1、坚定立场
店长
为人处事一定要立场坚定,原则分明。把准老板的真正意图,做自己该做、能做并能做成功的事情。立场坚定有助于你分清事实,明晰道理,看清事实,做事更果断,爱憎分明。2、下定决心 店长做工作、作决策、达目标一定要下定决心。决心能激励自己的行为,保持持续的...
怎样做好一个
店长
答:
做好一个
店长
注意事项 1、表达能力要强,而且表达的要清楚,要能明白别人说的话,及时跟别人沟通好,及时反馈问题,思维要敏捷,要用微笑服务,用心服务,把顾客照顾好就行了。2、做好一个店长,必须得与员工搞好关系,上下不齐心,经常闹矛盾,都会影响你的能力,只有上下一条心,才能促进业绩的增长,...
如何成为一名出色的
店长
答:
如何做一名
优秀的
店长 一名优秀的店长是一个专柜成功的关键,她能决定一个品牌的营业额能够得到稳健的增长,从而取得良好的销售业绩。做一名优秀的店长并不是一朝一夕就能够成功的,他需要时间和经验的积累,他需要不断的学习,不断的思考、摸索和总结,才能成为一名优秀的店长。
优秀店长
应具有的基本素质:...
如何做一名合格
店长
答:
一、培养负责任、懂经营、善管理,能够行使
店长的
行政权力,为企业持续创造利润的店长; 二、培养熟练掌握门店业务运营模块,把握门店业务领域八项专业技能,具备
优秀
的专家权威的店长; 三、培养店长管理权威塑造能力,真正理解连锁和连锁的本质即“一本(
标准
盈利与管理模式)万利(万次利用不变形、不走样)”,能够遵循、稳定和...
一个
优秀店长的
三个核心是什么?
答:
一个
优秀店长的
三个核心为:1、学会换位思考。2、学会包容,有利他之心。3、养成主动学习的习惯。店长乃一店之“长”,不仅是各门店的大家长,也应该是集所长于一身的指导者和经营管理者,店长的素质与能力高低对书店的整体经营和发展有着至关重要的影响。具备以下三个条件 1、带给员工“信赖感”...
如何做一名
优秀的店长
?管理者应该具备什么样的素质?
答:
19.工作
标准化
、管理制度化 20.职务工时分析,人员合理化 21.有创新与突破 22.有主见与果断力 23.尽量吸收工作新知识新方法 24.尽量使用作业电脑化 25.全心投入,尽心尽力工作 26.做好P-D-C-A管理循环工作 27.彻底执行进度控制,保证在限期内完成工作 28.做好5S整理整顿管理 29.工具齐备,保养...
美容
店长
需要具备哪些条件
答:
一个
优秀店长的
角色定位1、经营者角色店长代表公司、老板,代表员工,代表品牌,是一店之主,是灵魂人物。2、执行者角色对公司的政策,经营
标准
,管理规范,经营目标和任务的切实执行。3、激励者角色要善于激发下属的工作热情和潜能,搞好工作气氛,最大限度地发挥每个人的积极作用。4、协调者角色所谓协调...
一个
优秀店长的
三个核心是什么?
答:
一个
优秀店长的
三个核心为:1、学会换位思考;2、学会包容,有利他之心;3、养成主动学习的习惯。店长乃一店之“长”,不仅是各门店的大家长,也应该是集所长于一身的指导者和经营管理者,店长的素质与能力高低对书店的整体经营和发展有着至关重要的影响。店长好比军队里的班长,在现场作战时拥有至...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
做店长应该具备的10大能力
店长自我提升有哪些
老板喜欢什么样的店长
一个优秀店长的三个核心
怎么做好奶茶店店长
什么是优秀店长
咖啡店店长应该具备的能力
生鲜店长应具备的10种能力
能做店长的人是不是一般都很聪明