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企业雇佣职工不签订合同行吗
没有
与单位
签订合同
的个人需要交税吗,按什么税率交个人所得税?_百度...
答:
没有
与单位
签订
劳动
合同
的个人还是要交税的,需要按劳动报酬缴纳个人所得税,劳务报酬实行的是0起征点,20%的税率。《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营...
如果
雇佣合同
日期和你入职日期不一致,合同到期,把你解雇,该怎么办_百 ...
答:
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动
合同订立
时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数...
用工单位
可以
和派遣
员工签合同吗
答:
在劳务派遣关系中
员工可以
同时
签订
派遣协议和劳动合同,因为员工跟劳务派遣单位之间签订的是劳动合同,跟用工单位之间签订的是劳务派遣协议,劳务派遣本身就是三角的用工模式。根据《劳务派遣暂行规定》,派遣单位跟劳动者签订的劳动合同必须是两年以上的期限。一、派遣关系中可以同时签派遣和劳动
合同吗
? 派遣...
...签订几次3年劳动合同就
可以签订
一份永久
雇佣合同
?
答:
雇佣
单位在职合同期满3年后,不想再和该
职工签订合同
了,那么用人单位应根据《劳动合同法》第46条第5款规定支付你一定的补偿金;如果3年合同期满,用人单位愿意同你再签(只要你在合同履行期间不违反劳动纪律),那么这里就意味着你满后该签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第14条第3款的规定...
个人
雇佣
关系
可以签订
劳动
合同吗
,合法吗??
答:
根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第二条 中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,
订立
、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,...
个人
雇佣
关系
可以签订
劳动
合同吗
,合法吗??
答:
根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第二条 中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,
订立
、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,...
劳务协议算正式
员工吗
答:
在参与社会活动中也有很多人会选择
签订合同
的方式来更好的保障自身的合法权益。那么签订劳务合同算正式
员工吗
?接下来,为大家整理了相关内容,希望
可以
帮到大家。一、签订劳务合同算正式员工吗 签订劳务合同不算正式员工,因为劳务合同属于合同法调整,不属于劳动关系,属于劳务
雇佣
关系;只有签订了劳动合同,才...
聘用退休
员工
该如何
签订
劳动
合同
?
答:
可以签
一个
雇佣
性质的
合同
。内容实际上也很简单,说明聘用岗位、聘用薪水、工作要求、责任事项、聘用期限等,依退休人员是否开始享受养老保险待遇或退休金而定。对于已开始享受养老保险待遇或退休金的退休人员来说,其再
就业
归属劳务关系,该退休人员只能与
企业签订
具有劳务合同性质的聘用协议。法律依据:《中华...
企业
能随便解除正式
员工
的
合同吗
?
答:
企业不可以
随意解除与
员工
的劳动
合同
关系。解除劳动合同,须按《劳动合同法》的规定执行,解除员工的劳动合同须具有《劳动合同法》所规定的相应条件,否则须承担违法解除劳动合同的法律后果。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
劳动
合同
究竟有多重要?
公司
给
员工签订
合作协议后能规避劳动关系吗?
答:
劳动合同的重要性是:一是签订劳动
合同可以
强化用工单位和劳动者双方的守法意识;二是签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益;三是签订劳动合同有利于妥善处理劳动争议,维护劳动者的合法权益。
公司
给
员工签订
合作协议后不能规避劳动关系。
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