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企业职工工资总额包括哪些
工资总额包括哪些
答:
【法律分析】:职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。
它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴
,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。...
职工工资总额包括哪些
答:
法律分析:
1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬
。2、计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金:是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、津贴和补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的...
企业
应付给
职工
的
工资总额包括
( )。
答:
职工薪酬包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费
;③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职工教育经费;⑥非货币性福利;⑦解雇与职工的劳动关系给予的补偿;⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。医药费不包括在职工工资总额...
全部
职工工资总额包括哪些
答:
法律分析: 1、
行政机关公务员的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和其他补贴等
; 2、 机关工人工资总额包括岗位工资、技术等级工资、其他补贴和奖金等; 3、 事业单位工作人员工资总额包括技术(职务)工资、津贴、其他补贴和奖金等; 4、 企业单位职工工资总额包括效益工资、
计时工资
、...
职工工资总额包括哪些
答:
职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。
它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴
,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。具体包括如下:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六...
国家统计局关于
工资总额
组成的规定
答:
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章 工资总额的组成第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资
;(二)计件工资;
(三)奖金
;
(四)津贴和补贴
;(五)
加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资
。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)...
职工工资总额包括哪些
答:
职工工资总额
主要
包括
以下几个部分:1. 基本工资 这是员工工资的主要组成部分,通常根据员工的岗位、职务以及
公司
内部的薪资体系来确定。基本工资是固定的,一般每月固定发放。2. 奖金和绩效 除了基本工资以外,员工的工资总额还包括奖金和绩效。这部分是根据员工的工作表现、工作成果以及公司的业绩情况来决定...
什么是职工工资总额
答:
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗
职工工资
、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。
工资总额包括哪些
?根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由计时...
国
有企业工资总额
怎么算
答:
企业职工工资应该按照方法来计算:1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、
津贴和补贴
、和其他的工资收入;2、日工资=月工资收入/月计薪天数;3、而小时工资则=月工资收入/月计薪天数*8小时。综上所述,工资是指雇主支付给雇员的劳动报酬,计算方式包括基本工资、加班费、奖金、福利等。薪酬是一个更...
工资总额包括哪些
答:
工资
薪金
总额包括企业
按照实际发放的工资薪金总和,不包括企业的
职工
福利费,职工教育经费,工会经费以及养老保险费,医疗保险费,失业保险费,工伤保险费,生育保险费等社会保险费和住房公积金。【法律法规】《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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