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企业职工养老保险缴费标准
养老保险
费原来最低基数,现在想多交,到退休养老金咋算
答:
计发办法改革后养老金如何计算?劳动和社会保障部有关负责人表示,这次计发办法改革,是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。关于“新人”
标准
:《国务院关于建立统一的
企业职工
基本
养老保险
制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。计算方式:
缴费
年限(含视同缴费年限,下...
公司最低社保缴纳
标准
是多少
答:
本条例所称
缴费
单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条 基本
养老保险
费的征缴范围:国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其
职工
,实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体...
解除劳动合同的
养老
待遇和正常退休养老待遇的区别?
答:
养老金的多少与是否解除劳动合同与否没有关系,只与
缴费
年限和缴费基数有关系。即缴费年限越长,缴费基数越高,领取的养老金就越多。解除劳动合同,个人也同时可以继续缴纳
养老保险
。根据最新的养老金计算办法,
职工
退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户...
个人
养老
金退休后怎么发放
答:
4、过渡性调节金以当地现行
标准
为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。《国务院关于深化
企业职工养老保险
制度改革的通知》本决定实施后参加工作的职工,个人
缴费
年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础...
山东过渡性
养老
金
标准
答:
过渡性养老金指数化月平均
缴费
工资×享受比例。法律依据《国务院关于建立统一的
企业职工
基本
养老保险
制度的决定》五、本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月
标准
为省、自治区、直辖市或地(市...
企业养老保险
是什么意思?企业养老保险要交多少钱?
答:
二、
企业养老保险
要交多少钱 企业养老保险每月缴纳的保费,是根据当地的最低工资
标准
或者是员工的工资来定的。通常,不同的地区,由于经济水平发展不不一,因此,
缴费
的基数标准也有不同,但是总体来说,缴费基数最低是不可以低于当地的最低工资标准,最高也不能高于当地上年度
职工
平均收入的3倍。同时,...
职工养老保险缴费
15年,按照60%和120%缴费,有多大差别
答:
职工养老保险缴费
15年,按这60%缴纳好,还是按照120%来缴纳好有多大的差距呢?其实我们在交纳养老保险的过程中,这个平均缴费指数可不可以选择是取决于你的这个工资待遇来决定的,当然
企业
在职职工是严格的根据自己本人的实际收入来决定,比如说你的工资待遇所对应的缴费基数刚好是60%,那么就可以按照60%来...
广东省
企业职工
基本
养老保险
最低
标准
答:
5284元。根据查询广州本地宝官网得知,用人单位各险种
缴费
基数上下限、缴费比例如下:基本
养老保险
上下限比例:(2023年7月-2024年6月)上限26421元,下限5284元,单位缴费比例14%,个人缴费比例8%。基本医疗保险(含生育保险)上下限比例:(2023年1月-2023年12月)。上限28368元,下限5674元,单位...
公司为员工缴纳社保,比例是多少?
答:
养老保险
:单位交:20%。个人交:8%。失业保险:单位交:1 %。个人交:0.2%。工伤保险:单位交:0.5 %。个人: 不承担。生育保险:单位交0.8%。个人: 不承担。医疗保险:单位交10%。个人交:2%+3元。
抚顺
养老保险
2022年
缴费标准
答:
缴费标准 抚顺
养老保险缴费标准
设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不少于15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。缴费比例 参保单位的缴费比例:
企业缴费
比例为28%。
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