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企业文化指的是啥
企业文化的
概念
是什么
?谁知道啊
答:
1、 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为,
企业文化是
指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是
指企业
中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。2、 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为,企业文化是价值观、...
企业文化的
定义
是什么
?如何理解一个
企业的
文化?
答:
企业文化是
指:企业在长期的生存和发展中所形成的、为绝大多数成员所共同遵循的,并用来教育新成员的一套价值体系,以及在价值观统帅下形成的行为规范、制度规定以及物质表征。总之,企业文化渗透于企业一切活动之中,员工的一切行为都可以在这里找到标准和方向。我认为的企业文化:企业经营行为、社会责任、...
企业文化
有
什么
内容?
答:
企业文化
主要包含:1、经营哲学 经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。2、价值观念 所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点...
什么是企业文化
?
答:
企业精神 企业精神是
指企业
基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是
企业文化的
核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以...
什么
是公司的
企业文化
答:
企业精神 企业精神是
指企业
基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。 企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。 企业精神是
企业文化的
核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神...
企业文化指的是什么
?
答:
企业文化是什么
?通过对各种企业文化概念的研究我们发现,虽然目前对企业文化没有完全统一的定义,但各种定义之间其实存在着一定的共性要素,那就是:企业文化必须是明确的理念、规则和倡导,必须落实到组织及员工行为层面,必须成为组织内部全体人员共同认可的价值及行为选择。企业文化取得成果的最关键的两个...
企业文化的
内容有那些方面?
答:
5、团体意识:团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。6、企业形象:是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的
企业文化
企业总体印象。7、企业制度:是在生产经营实践活动中所形成的,对人的行为带有强制性,并能保障一定权利的各种规定。8、...
什么是企业文化的
内容?
答:
3、英雄人物:英雄人物是指
企业文化的
核心人物或企业文化的人格化,其作用在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供学习的榜样,对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。4、文化仪式:文化仪式是
指企业
内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等,它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化...
公司
企业文化
内容有哪些?
答:
公司
企业文化
内容有愿景、理念、准则为内容。1、愿景;愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图,阐述的是企业存在的最终目的。回答的是“去哪里”的问题。2、理念;理念
指的是
在这样一种最终目的下,组织将以何种形态或身份来实现目标。回答的是“我们为什么去”的问题。3、准则;价值观指的是基于...
企业文化
概念的理解
答:
1.
企业文化是
指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。它也可以
指企业
中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的共同的文化现象。2. 企业文化包括价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络和企业环境。3. 企业文化是“进取、守势、灵活性”...
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