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企业拖欠找劳动局最快多久
公司拖欠
多少工资可以
劳动局
投诉
答:
二、
公司拖欠
工资
多久
算违法 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。劳动法规定,用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资,不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位...
老板乱扣工资,告
劳动局多久
拿到工资
答:
如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠
工资提出的解除劳动关系,还可以...
欠薪找哪个部门
最快
答:
拖欠
工资找当地
劳动局
劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理
最快
。当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动行政部门会责令用人单位限期支付...
公司
没钱理由
拖欠
工资
答:
拖欠
工资应该寻求
劳动
监察部门的帮助,可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
拖欠
工资
找劳动局
有用吗?
视频时间 01:09
在福永上班两个月,老板
拖欠
工资不发,该如何维权?
答:
二、先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到
公司去
进行调解。如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能
去劳动局
。三、到劳动局,进行劳动仲裁申请。首先要到工商
局去
打印
公司的
信息,工商局进行盖章,然后再次把证据复印一式两份,写劳动仲裁申请书,劳动局进行立案...
公司拖欠
工资,
找劳动
监察还是劳动仲裁更有用?
答:
劳动
监察立案后,会向
公司
发责令履行通知书,要求公司支付工资!在劳动监察要求公司履行后,公司仍然
拖欠
工资不给,甚至恶意转移财产的,将会构成据不支付劳动报酬罪!还有劳动监察一般会在60天内结案,如果只是拖欠工资,劳动监察的效率还是比较快的!第二种方案,就是大家很熟悉的劳动仲裁了!如果劳动者和...
到
劳动局去
告
企业拖欠
工资,企业来进行调解达成协议后,企业不执行怎办...
答:
如果是申请
劳动
争议仲裁,按《劳动争议仲裁调解法》 第四十二条规定,调解是必经程序, 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后...
辞职没有签
劳动
合同工资不发
答:
辞职没有签劳动合同工资不发的话可以到
劳动局
进行举报,同时可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和
公司的劳动
关系。1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。工资应当按照合同约定...
...
拖欠
两年了,地州市
劳动局
说中铁十七局央
企业
难处理,
答:
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年,
劳动局
不受理。
拖欠
工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,...
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