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企业拖欠员工的工资如何处理
兼职不发
工资
可以申请劳动仲裁吗
视频时间 00:42
拖欠工资
报警有用吗怎么
处理
答:
被
拖欠工资
是可以报警的,但多数情况下报警成效小,警察会先进行调解并责令其支付然后判断是否构成犯罪,要满足条件才能构成拒不支付劳动报酬罪。可以收集证据,到当地劳动行政部门申请通过劳动仲裁和向法院起诉申请支付令的方式索要工资。一、
员工
被拖欠工资报警有用吗? 有用但作用有限,要满足条件才能构成...
公司
拖欠员工工资
怎么办???
答:
制定《
企业
管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱
[email protected]
向TA提问 私信TA 关注 展开全部 公司
拖欠员工工资
,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,...
拖欠员工工资
的,员工可以立即解除劳动合同并要求经济补偿吗?
答:
拖欠员工工资
的,员工可以立即解除劳动合同并要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章...
年底了,我们农民工拿不到
工资
怎么办?
答:
只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠的工资
。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区...
公司如果无故拖延
工资
的发放,应该怎么办?
答:
找出公司不发
工资
的真正原因,请求公司尽快发放工资。您如果有继续在此公司干下去的意向,先请教公司内其他员工是
如何处理
这种事的,也要体谅公司的难处,因为公司与
员工的
利益是一致的。如若公司确属耍赖,不负责任,那么这样的公司我想以后也不会有什么前途,有损您今后职业生涯发展,您可以勇敢地决定离开...
企业拖欠员工工资
和养老保险应该
如何
解决?
答:
企业拖欠员工工资
和养老保险,你可以去劳动部门监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求用人单位为你补缴养老保险。一、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度是不一样的。二、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资以及要求公司为你补缴养老保险的。如果是以
拖欠工资
提出...
单位只交保险,不发
工资
合法吗?怎么维权?
答:
首先如果不是自己的问题,那么是可以维权的,但是如果是因为自己的问题,那么维权也是会败诉的。如果是单位的问题,那么应当
如何
维护自己在公司的权利呢?这就需要了解相关的法律知识,根据《劳动者诉讼法》,劳动者是可以用法律维护自己的合法权益。而且根据公司支付暂行规定的相关规定,如果
企业拖欠员工的工
...
劳动监察
如何处理
停业
企业的拖欠工资
答:
劳动监察大队一般的很难对
拖欠工资
着手决定性的措施。如果企业确实是因为停业。那么你们可以集体去申请劳动仲裁。然后法院会查封
企业的
账户,或者是固定资产。如果企业是斌于破产。那么在破产清算的时候,工资是优先支付部分。
公司
拖欠员工工资
可以申请破产吗
视频时间 00:41
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