66问答网
所有问题
当前搜索:
企业员工不交社保怎么签合同
不交社保
的用工
合同怎么签
?
答:
首先,这样的
合同
尽量别签,比如说这个单位给好几个
员工签
了,这个补交社保,而是发工资,这样的话,如果突然有一个工人到时候反悔了,说
公司不
给我
交社保
,即使有合同,那也是没有用的,到时候单位还得给你补交社保我,我认为这个社保还是最好是交,因为这个交的这个费用他放在社保局还要省利息,也就是...
公司不交社保如何
跟
员工协议
答:
你如就是不打算上
社保
了那你也别搞这类
协议
··反而落把柄在员工手中··当然遇到懂行的到时告你也没办法··如
公司
上社保有
员工不
上·这类员工都不要辞退··(公司要有制度明确员工必须上社保·不按要求上社保的不符合公司制度不予录用)扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的...
员工不
想
交社保怎么签合同
答:
公司
缴纳社保是法定义务,不能协商不交,即使
员工签订
保证书自愿
不缴纳社保
,公司仍然要承担社保义务或待遇。
不交社保
能不能签劳动
合同
答:
签劳动
合同
同意
不交社保
,合同是没有法律效力的。理由如下:1、劳动法与劳动合同法规定,用人单位为
职工
缴交社保费是用人单位的义务。2、合同法规定,违反法律、法规的合同,没有法律效力。3、用人单位以你签劳动合同同意不交社保为由,不给你交社保费,你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁或者向人民法院...
怎么样
的
员工合同不
用
交社保
答:
一、
怎么样
的
员工合同不
用
交社保
情况一:与退休人员
签订
劳动合同 《劳动合同法》第四十四条"劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。"因此,
企业不
用为享受基本养老保险的返聘
员工缴纳社保
。 情况二:非独立劳动的兼职人员 非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利...
跟
员工签
什么
合同
可以
不交社保
视频时间 00:29
签订
什么劳动
合同企业
可以不为
员工缴纳社保
答:
建议
公司缴纳社会保险
。如
不缴纳
不利于公司,
员工
可以向所在地社保中心或劳动行政部门举报,请求干预并查处。也可以通过直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。《劳动法》第十六条明确规定,建立劳动关系应当订立劳动
合同
。第二十条规定:“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和完成一定的...
跟
员工签
什么
合同
可以
不交社保
答:
法律分析:不可以
不交社保
。《社会保险法》规定确立了劳动关系,
签订
了劳动
合同
,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是
员工
自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以
不交社会保险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位...
公司没
给
员工买社会保险
,也
没签
劳动
合同
,该
怎么
处理?
答:
公司没签
劳动
合同
,也没有
买社保
,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你
签订
劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
公司不交社保
不
签合同怎么
办
答:
法律分析:
公司不
给
交社保不签
劳动
合同
职员可以不与其建立劳动关系,若已经是单位的职员,以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定:用人单位
未
与劳动者
签订
劳动合同,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜