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代课教师教龄十年以上被辞退
代课老师辞退
如何补偿
答:
法律分析:
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月
以上
不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
一名农村学校的
代课教师
,工作了18年,突然要
辞退
我,该怎么办?
答:
要接受这种突如其来的行为 工作本来就是有各种应聘被应聘 辞退
被辞退
的情况 自己有能力可以再去找其他的地方继续做
民办学校
辞退教师
的规定
答:
1、
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月
以上
不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(1)劳动者在该用人单位连续工作满
十年
的;(2)用人...
一名农村学校的
代课教师
,在教育上认真工作,学校突然要
辞退
我,该怎么办...
答:
做一名农村的
代课老师
,一直都在认真的工作,被学校突然的开除了,大家也是可以去找学校要一个理由。如果学校没有办法说出来理由的话,那么大家也是可以的,去申请劳动仲裁学校,不可以随意的去拆除老师,所以小编也是希望大家能够找到自己对学校开始的一个原因。学校
开除老师
肯定是有原因的,可能是因为你没...
辞退代课教师
补偿标准
答:
每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月
以上
不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
2023年长期
代课教师
的新政策是什么
答:
2. 在寄宿制学校的后勤服务岗位以及扫盲岗位等社会岗位的招聘中,应优先考虑
代课教师
替补。3. 对于与单位建立了关系的代课教师,其补偿待遇和标准将遵循《劳动合同法》的规定。如果
被辞退
,每满一年将支付相当于一个月工资的经济补偿。对于工作六个月
以上
但不满一年的教师,按一年计算补偿;不足六个月的...
我是一名小学的
代课教师
,
教龄
十二年了,现在
被辞退
该怎么办?(根据劳动...
答:
我
代课
15年正在打官司,我们的付出应得到承认!应给予我们应有的保障与待遇
被辞退
的
代课教师
有什么补偿
答:
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金 4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在
被辞退
一年内申请劳动仲裁要求;5...
我是一个
代课教师
,该怎么办啊?
答:
(1)对在岗3年及
以上
、具有教师资格证,经考核且胜任教育教学岗位的代课教师,鼓励他们参加教师公开招聘考试,并在同等条件下优先录取,尤其是对那些年龄超过40岁、
教龄
满
10年的代课教师
;在未被招录为编制内教师之前,县级以上教育行政部门要与其签署无固定劳动合同,并按照《劳动法》、《劳动合同法》进行...
2017年
代课教师
新政策
答:
1、
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果
辞退
应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月
以上
不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满
十年
的;(二)用人单位...
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