66问答网
所有问题
当前搜索:
仁宝辞职流程
昆山
仁宝
电子厂小时工怎么办
离职
答:
在昆山
仁宝辞职
只要提前一个月以书面的形式通知用人单位通知用人单位即可解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
仁宝
信息十月五号可以办
离职
吗?
答:
辞职
一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。如果满足条件,上班时间可以办理。正常情况下,员工办理辞职和
离职
的
流程
如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2...
仁宝
电子杂
辞职
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
仁宝
一厂自离有工资吗
答:
自离是有工资的。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要...
昆山
仁宝
自离规定
答:
法律分析:劳动者没有提前30天提出
离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,未直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
仁宝
四厂自离有工资吗,急求
答:
自离是有工资的。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要...
仁宝
自离有工资吗
答:
自离是有工资的。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要...
在
仁宝辞职
后多久能进仁宝
答:
一般劳动者正常
辞职
的,只要以前在该公司表现好,没有严重违反公司规章制度和触犯国家法律的话,公司是很愿意劳动者再次回到该公司工作,一起与公司携手并进,共创未来的。对于劳动者辞职,多长时间再次进入公司,劳动法是没有明确规定的,完全取决于劳动者和用人单位本身。个人提出
离职
分三种情况:1、用人...
仁宝
小时工当天办
离职
能办吗
答:
可以你随意 但是估计工资就没有了 当初去工作前签合同了吗 上面有具体规定 你可以看看是怎么规定的 要不这七天就白做了
昆山
仁宝
可以直接刷
离职
卡吗
答:
不可以。根据查询搜狐网得知,劳动者
离职
不仅仅是把离职卡刷了,劳动者依法办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同证明,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜