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什么理由让公司不买社保
公司没
为员工
买社保
,要求员工签了自愿
不购买
协议,合法吗?
答:
现在的确有些人是不愿意
买社保
的,一是工资低,花钱地方多,交了社保后又少拿到手一些钱,尽管有社保的好处。二是工作可能不固定,换来换去的也麻烦。三是有些人毕竟觉得年轻,而且农村的也买养老保险,城乡居民医疗保险也都是有的,
不买
也可能是这个
原因
。还有些人对未来不确定因素等,商业保险的...
员工不要
单位交社保
答:
1、对于不愿意
缴纳社会保险
的员工,
企业
可以在员工手册中作为录用的条件之一,可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。 2、对于已经过了试用期的不愿意
缴纳社保
的员工,企业一般是不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳...
公司
要求签署
不缴纳社保
申请,我有没有权力拒绝?
答:
不想的话直接走人。想在这里干工作的话,记住,收集相关证据证明你们之间存在劳动关系,并且起止时间明确。等到不想继续留下的哪天主张
社保
即可。因为你签署的那封放弃社保权利的文书是在
单位
胁迫的情况下签署的(留下证据,如果聊天时候的录音等,张经理,我还想继续在这个单位干,单位挺好的,我不签...
不给员工
缴纳社保
的
企业
,难道就不怕员工离职告他吗?
答:
这些私人
企业
,考虑到员工入职不稳定等情况,就会出现各种延迟购买社保的行为;他们其实也害怕劳动部门的关注,不会出现完全
不买社保
,而是会各种
理由
去推迟购买社保的。或许前5年还会有人不给员工购买社保,但以现阶段的情况来说,大多数
单位
都会按照要求给予员工购买社保的,毕竟其他部门都查的很严重。二、...
提出离职后
公司不
给
缴纳社保
了,我该怎么办?
答:
提出离职后
公司不缴纳社保
,可以去劳动部门提出仲裁,如果对结果仍然不满意的话,可以对公司提出诉讼。社会保险是社会保障制度的重要组成部分,我国法律规定任何单位跟个人都有缴纳保险的义务,同时任何单位都不能以任何
理由
为
借口
不给员工缴纳保险,保险在关键时刻能给予被保险人很大的帮助,是社会稳定的重要...
个人可以要求
不交
五险一金吗
答:
不可以,五险一金是国家对
企业
的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不够买也不行。根据《
社会保险
法》第五十八条第一款规定 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。《劳动法》第...
用人
单位不
给员工交五险一金,还逼迫签字放弃
缴纳
合理吗?
答:
所以如果
公司
让你签
不缴纳
五险的协议,千万不要让他们得逞。如果市公司逼迫必须要签字等协议才能继续工作的话,那么我建议直接放弃这份工作,因为这种公司连员工的基本利益都不能保障的话,这种公司还有
什么
可以留恋的呢?他连自己的员工都不想保护,那么呆在这里为他产生效益又是何必呢?所以大家在求职的...
不给员工
缴纳社保
的
企业
,难道就不怕员工离职告他吗?
原因
是
什么
?
答:
假如
公司
并
没
有按照要求为员工申请办理
社保缴纳
的,员工能够依照劳动合同的要求解除劳动合同并规定公司支付经济补偿金。如果你想根据法律制裁(劳动争议仲裁、法院起诉等)维系自身的社保的利益,务必合乎劳动仲裁申请的时效性:在劳动纠纷产生之日起60日内。假定这个公司有1000名员工,假定员工的均值月工资是4000...
三年前在公司写了保证书
不买社保
,现在感觉有需要了可不可以再要求
公司买
...
答:
公司让员工写不买社保的承诺书是不合法的,员工辞职可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。员工可以
公司不买社保
为
理由
单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万...
公司不
帮员工
买社保
,我想辞职,这个
理由
合理吗
答:
员工可以以此
理由
要求离职,并要求
单位
支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度...
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