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什么是高工作与低关系
根据领导者生命周期理论,具有
高工作
一
低关系
特点的领导风格是()。
答:
【答案】:A 本题考查领导者的生命周期理论。赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格:指导式(
高工作
一
低关系
)、推销式(高工作一
高关系
)、参与式(
低工作
一高关系)、授权式(低工作一低关系)。
在管理学中,
什么叫
下属的成熟度
答:
下属成熟度就是,看你下属能成熟到那种程度、是成熟还是幼稚的。把你下属的成熟方面、用数学、数字量化出来。每个人的成熟度都是不一样的,这可以根据下属不同的成熟,来领导、指挥下属。四种领导方式 1 、命令型领导方式(
高工作
一
低关系
)领导者定义角色,告诉下属应该干
什么
、怎么干以及何时何地去干...
职位说明书中的
工作关系
是
什么
意思?
答:
包括信息、数据、报告、报表等。脱离了供与需的关系,岗位人员“闭门造车”形成的工作内容,容易甚至必然产生对工作内容及工作结果的模糊定义,从而造成工作效率的低下以及企业资源的浪费。2、
工作关系与
层级关系的混淆:由于在设定工作内容时没有考虑到工作结果的需求方,导致经常将工作结果的需求方视为本...
所从事
工作
的工资高,但职场
关系
处理起来很累,你会选择离开吗?为
什么
...
答:
面对工资高,因职场
关系
处理不好很累,有了想辞职的念头,想辞还想留,十分矛盾,那么造成你出现这一处境的原因是
什么
呢?我帮你分析一下:1、你的智商高,情商相对较低 你有一份收入相当可观的收入,就证明你的文化程度不低,毕业后顺利找到一份相当不错的
工作
,保证了你的收入水平,说明你的智商...
公务员:
什么是
职务和职级
答:
职务是指是指组织中承担相同或相似职责或
工作
内容的若干职位的总和。职级是指工作责任大小、常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。根据《公务员职务与职级并行规定》:第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家...
党的最高纲领与最低纲领的
关系是什么
?
答:
第一,通过坚定共产主义理想信念将两者统一起来。无论是党的最低纲领还是最高纲领,都是以共产主义为方向的。我们不能因为道路的漫长和资本主义仍然有较强的生命力而动摇共产主义的信念,也不能因埋头业务、埋头经济
工作
而淡化共产主义理想。必须通过坚定共产主义理想信念,将党的最低纲领与最高纲领统一...
农民这个职业处于社会底层位置,与文化程度有
什么关系
?
答:
农民现在处于社会的底层,就是因为他们文化水平不高,如果人们有一定的文化水平,就会选择更加上一级的
工作
岗位,有很多人觉得农民的工作仍然很光荣,的确是这样的,他们为我们提供了粮食蔬菜,他们也很辛苦。但是仅仅从社会地位而言,农民的地位绝对不高,因为他的收入和那些靠脑力活动的人赚取的收入是差距...
效率、效果
和
效益的区别和联系是
什么
?
答:
否则,将无法实现企业的高效益。在成功的组织中高效率和高效果是相辅相成的,而不良的管理通常既是低效率的也是低效果的,或者虽然有效果但却是低效率 的。 效率、效果与效益有
什么关系
呢?用一个公式可以简单表示为: 效益=效果×效率 因此,提高企业效益的途径是:企业要制定正确的经营战略和正确的...
一个人的
工作
满意度与工作的态度有
什么关系
?
答:
一个人的
工作
态度越积极那么他工作的满意度越高,两者成正比
关系
。如果一个人工作起来很消极,那么他对工作的满意度必然很低。【工作满意度】一般意义上的工作满意度,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中,对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际...
企业职位级别从高到低排序是
什么
?
答:
助理职位没法定职权和级别,仅对被助理人负责,完成其指定
工作
。董事长 副董事长 董事 总裁 总经理 副总经理 高级总监 总监 高级经理 厂长(有些公司厂长比高级经理大)经理 副经理 高级主任 主任 主任助理 车间管理员 班长 组长 职工 一般公司的话:董事长 总经理 副总 总经理助理 秘书 人力资源总监...
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