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什么是人事经理
大学生毕业就业协议的问题,劳动合同专用章不属于
人事
章吗??
答:
顾名思义,劳动合同章就是专门用于签订劳动合同的,而
人事
章是代表人事履行人事业务所用。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识:1、提前准备。在劳动合同订立前7天,可以要求...
我是一个行政文员,公司早会让我主持,不知道说
什么
好。
答:
行政
人事
部部长工作职责1.在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。2.负责行政文秘工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。3.负责公司规章制度建立工作。
你作为
人事经理
,最害怕听到员工说
什么
话?
答:
不专业,这个词对于刚入职的新人来说没
什么
,但是如果是对老员工,无疑是打脸的存在。每年毕业季,都会有一大批的新人进入职场,虽然这个阶段对于他们来说比较新颖,但是新人也有注意分寸。新人刚进入职场的时候一定要小心,尤其是对于
人事经理
,否则我们会遭到重大损失。那么,人事经理最害怕员工说什么呢?...
面试的
是人事
专员,来了段时间却让我在前台办公!还说会招前台,可是已经...
答:
呵呵,我看你肯定是面试的人事专员,但是兼前台,这个倒也没有
什么
,小公司一般希望人可以以一顶三,呵呵,只要你跟公司谈好条件,或者卧薪尝胆,或者跟
人事经理
处理好关系,只要他认为你办事很好,只是时间不够用,那么他会找人顶替你前台的工作的。
人事
部主管的主要工作职责是
什么
?
答:
情况。(7) 定期向
人力资源
部
经理
述职。(8) 负责检查公司的员工手册和有关
人事
方面规章制度的执行情况。(9) 在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。(10) 办理员工聘用签订合同、合同续签、变更、解除、终止工作。(11) 审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退休等事宜的人事、...
做
人力资源经理
需要具备
什么
条件?
答:
将应聘者置于真实的办公室里,接听电话及处理事情,可从中看出其将来工作的可能的形态。更高的要求是,认知能力强,政策性强,应急事件处理能力强。这是一个公司高层领导者应具备的才能,不仅要看其曾经的从业经历,还要有相应的时政考核,对政策、经济敏感,同样
是人力资源经理
应具备的才能,...
工厂
人事
的职责???
答:
工厂的人事主要的职责是负责管理工厂的人员日常事务管理,包括招聘,录用,考核,考勤,薪酬管理,员工福利等人力资源的管理工作,还有就是建立建全人事管理制度,深入企业文化的建设.人事助理,当然是协助
人事经理
处理日常事务.做好先期的基础工作,如起草,打印,事程安排,落实执行等等.总之,人事经理是起决策作用,助理...
从事会计行业,有
什么
优缺点?适合什么样的人?
答:
适合做会计的人有如下几种:一、沉下性子做事 要知道,对于刚刚进入职场的小会计来说,大部分的工作是案头工作。因此,面对一摞摞数字报表时,你一定要能沉下心来做事情。不然看到那么多报表就上火、焦躁,自然是不适合这份工作的。二、对数字敏感 据相关机构统计数据表明,目前,在中国的大部分企业里...
什么是人力
资源管理
答:
意思见下面:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关
人力资源
进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。一般把人力资源管理分六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;...
企业工作岗位和公司职位名称有哪些?
答:
1、高层管理职位 2、
人力资源
管理职位 3、财务与会计职位 4、行政管理职位 5、市场营销职位 6、销售职位 7、生产职位 8、物流职位 9、技术职位 10、其他职位等。 旅游公司职位名称有哪些? 要看你问的是
什么
年代。 就现在的旅游公司:
总经理
、副总经理、XXX部门经理、接待部经理、计调部经理、办公室主任、
人事
部...
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