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什么是人事档案
人事档案
是
什么
东西。交了那个说明了什么??
答:
人事档案
是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方 人事档案 面的证据,与个人工资待遇、...
去人社局查
档案
需要
什么
手续
答:
2.单位提取档案,需携带单位开的介绍信、来办理档案的工作人员身份证件。3.委托他人提取,需携带委托人单位出具的提(调)档函、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件、委托人的委托书。一、
什么是人事档案
?人事档案系指机关、机构、组织或个人在业务处理过程所产生、...
人事档案
包括
什么
内容?
答:
人事档案
收存员工的履历、自传、鉴定(考评)、政治历史、入党入团、奖人事档案 励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料,因此,它能记录员工个人成长、思想发展的历史,能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容,总之,人事档案是员工个人信息的储存库,它概括地反映员工个人全貌。
什么是学籍档案?
什么是人事档案
?二者又有什么区别?
答:
1、定义 (1)学籍档案即一名学生在校就读所录入的个人信息,包括姓名,家庭住址,身份证号等基本个人信息,以及学号,入学时间,学籍情况等学校相关信息。它记录着该学生的基本情况,有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。(2)
人事档案
是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等...
请问
人事档案
是指个人档案吗?
答:
是的。个人
人事档案
保管机构,就是户口所在城市的人事局。人事局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系...
人事档案
与干部
档案是什么
, 有什么作用,二者有什么关系?
答:
人事档案
是指企业用工人员的档案,其中包括入职表,学历证书、相关证明、一寸照、劳动合同及其它协议等,干部档案是指政府单位人员的档案。
人事档案
里有哪些材料
答:
人事档案是人事
管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动...
学籍档案和
人事档案
有
什么
区别?
答:
一、档案保管地点不同 学籍档案一般是保管在学校或毕业后转入毕业生就业办公室保管,
人事档案
一般保管在人才市场或者工作单位。(也有部分人才市场规定,需要办理相关手续,才能转为人事档案。)二、档案材料方面有
什么
区别 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字...
人事档案
是
什么档案
答:
法律主观:
人事档案
一般在用人单位,毕业后未在用人单位就业的,在当地人才交流中心。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,学校将人事档案转交给用人单位。法律客观:《中华人民共和国档案法》第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织...
人事档案
包括哪些东西
答:
要看你属于
什么
性质的工作了,比如公务员或事业单位工作人员,其
人事档案
就包括:个人履历、自传、每年的年度考核情况、党员资料、招聘录用登记表、公务员登记表、工资表、职务晋升表、专业技术职务情况、受处分情况、学历、奖励情况、体检表、退休表等等。如果是企业员工,一般也只有国有企业才会有较为详尽的...
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