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什么情况下劳动局才会介入
...用人单位拖欠快半年?可以申请
劳动局介入
吗?
答:
去单位协商和负责人签一个协议,前面已经农合报销不撤,后面单位
什么
时间一次性支付多少。如果单位不签协议,就协商时候录音,让负责人明确给多少钱、什么时间给 农合报销再撤很麻烦,而且不一定能撤 单位承诺时间不给赔偿,就再拿协议或者录音去申请
劳动
仲裁,要去单位所在地或者工作地劳动仲裁委员会申请 ...
拖欠农民工工工资
劳动局介入
就是不给怎么办
答:
缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以...
如果被
劳动局介入
后果
答:
法律分析:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业
会
对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。法律依据:《
劳动
保障监察条例》 第十八条 劳动保障行政
部门
对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政...
工地老板不给工资,没有签合同,可以去
劳动局
告他吗
答:
即使没有签订劳动合同,工地老板不给工资的
情况下
,您仍然有权利采取行动。首先,您可以尝试与老板进行直接沟通,以和平方式解决问题。如果沟通无效,您可以选择向当地的劳动监察机构提出投诉,要求其
介入
并迫使用人单位支付工资。此外,您还可以向所在地的
劳动局
下属的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,追讨欠薪。这...
包工头亏了发不起工资可以找劳务公司要工人工资吗?
答:
也就是面对欠薪或者项目管理失误造成巨额损失等,都可以从保证金里面扣除。所以,你可以去找劳务公司出面沟通协调解决欠工资问题,一般
情况下
都会得给于结清,如果劳务公司出面都没解决,你还可以找你所在地的
劳动局
,劳动局出面沟通,应该问题不大,欠的工资会很快给于结算清楚。
在公司工作快半个月迟迟不给办入职?
答:
一般
劳动局介入
,公司时很麻烦的,你的工资不高,应该可以解决。找到你的朋友一起到公司理论,多找一些人,人多势众,大门口办公室,并且提前报警,要求警察介入,只是理论,不要做出过激举动,这样子对公司造成的影响
会
远远大于你的工资,所以一般聪明的老板,也会解决。
工资不发
劳动局介入
罚款多少
答:
对于无故拖欠
劳动
者工资的劳动行政
部门会
责令用人单位支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 一、工资逾期不发有
什么
处罚 老板不按时发工资的,劳动监察会对其进行处罚的,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
老板拖欠工资去哪维权?报警、
劳动局
、还是法院?有
什么
区别?_百度...
答:
2. 劳动局:劳动局是负责监督和管理劳动关系的政府机构。如果老板拖欠工资的行为违反了劳动法规定,你可以向当地的劳动局投诉。
劳动局会介入
调查,并尝试调解解决争议。如果调解无果,劳动局可以作出行政处罚决定,要求老板支付欠薪。劳动局是一种行政途径,适用于劳动争议的解决。3. 法院:法院是负责审理和...
单位拖欠工资
劳动局介入
单位需要向劳动局递交资料吗?
答:
劳动局让提交材料是有可能的,毕竟
劳动局介入
要有记录,备案,但工资不可能给到劳动局,你既然已经找了老动局就继续与劳动局沟通,办事流程以及后期进程,何时可取得薪资。
...是直接通知用人单位 还是直接去劳动局让
劳动局介入
答:
通知单位,单位没缴纳社保,所以辞职。要求补交社保同时支付补偿金 如果单位不支付补偿金去申请
劳动
仲裁,不补交社保去社保局稽核
部门
投诉单位 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列
情形
之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
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