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什么叫固定工资
固定工资
是
什么
意思
答:
法律分析:固定工资是指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资,不包括加班工资
。设立月固定工资的基本目的是保障员工的基本生活收入,使员工在获得基本保障的基础上,放心追求更高的绩效。因此,月固定工资的下限应该大于当地最低生活标准线。
职工每天的工作时间不得超过8小时
,否则就视为加...
什么是固定工资
答:
固定工资(又称:
纯粹薪水制度、固定薪金制度)是指无论销售人员的销售额是多少,其在一定的工作时间之内都获得固定数额的报酬
,即一般所谓的计时制。固定报酬的调整主要依据对销售人员的表现及销售结果的评价。
固定工资
和基本工资一样吗
答:
固定工资和基本工资不一样。
固定工资是指无论劳动者工作效率如何,其在一定的工作时间之内都获得固定数额的报酬,即一般所谓的计时制
。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。固定工资和基本工资的区别如下:1、基本工资应当是用人单位根据自身工资体系设置的...
什么叫固定工资
,养老保险是固定工资吗?房贴,物业补贴等是工资吗
答:
固定工资是指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资,不包括加班工资
。
职工每天的工作时间不得超过8小时
,否则就视为加班,企业应该支付加班工资。职工加班一般每天不能超过一小时,每月不超过36小时,即使以加班费的形式给予补偿也是不合理的。
固定工资
是
什么
意思
答:
固定工资
是
什么
意思 我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?有爱zuLJ11IC47 2023-03-29 · 超过57用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:115 采纳率:50% 帮助的人:29.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
固定工资是
每个月一样的数量吗
答:
是的固定工资是指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资
,不包括加班工资。固定工资制(又称:纯粹薪水制度、固定薪金制度)是指无论销售人员的销售额是多少,其
在一定的工作时间之内都获得固定数额的报酬
,即一般所谓的计时制。通常工作时间在八小时内,获得固定报酬的调整主要依据对销售...
固定工资
是
什么
意思
答:
指的是劳动者根据职位工作经验学历给予的
基本工资
。
固定工资
的意思就是根据劳动者职位,工作经验,学历等给予的岗位基本工资,不包括加班工资,而设立固定工资的目的就是保障员工的基本生活收入。固定工资的优点就在于易于操作,计算简单,保障工作人员的收入,让工作人员使用起来更具有安全感,而且有的地区进行...
企事业单位的
固定工资
是指
什么工资
答:
很多单位发工资采取的是
固定工资
+浮动工资的形式。固定工资,即
基本工资
,与公司业绩和个人表现无关,一般在工作合同中约定。浮动工资,即绩效工资,直接与公司业绩和个人绩效挂钩,相当于奖金。
基本工资跟
固定工资
有
什么
区别?
视频时间 01:51
固定工资
是
什么
意思
答:
固定工资
是一种稳定的薪资支付方式,指的是员工在一定的工作岗位上,无论工作绩效如何,都会定期收到一定数额的薪水。以下是详细的解释:一、固定工资的含义 固定工资意味着员工的薪资是固定的,不会因为某些特定的绩效或其他可变因素而有所变化。员工在获得这份工作时,就已经确定了薪资水平,只要继续在该...
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