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什么单位需要劳务派遣经营许可证
劳务派遣
是
什么
意思,属于什么性质呢?一般那些
单位需要
?_
答:
劳务派遣
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工
单位
)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。[释义延伸]劳动派遣的最显著特征就...
劳务派遣许可证
和人力资源许可证的区别
答:
劳务派遣
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工
单位
)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)《人力资源服务
许可证
》是人力资源服务(...
劳务派遣经营许可证
营业执照经营范围有
哪些
答:
对于
劳务派遣经营许可证
的办理规定是:从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构,需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同,然后再把员工派往
需要派遣
的
单位
,由被派遣的用人单位进行支付服务费,这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。而想要办理劳务派遣经营许可证...
劳务派遣经营许可证
在哪个部门办理
答:
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何
单位
和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣经营许可证
的办理流程如下:1、劳务派遣组织具备法人资格后,需要依照有关...
请问关于有正规的外出
劳务派遣
资格证书在外省开分公司签外出劳务合同...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七规定,“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立”,无法律法规规定设立劳务派遣
单位需要
经过劳务保障行政部门行政许可,按照《中华人民共和国行政许可法》第四条规定,“设立和实施行政许可,应当依照法律的权限,范围,条件和程序”进行。
劳务派遣经营许可证
使用范围...
设立
劳务派遣
企业有
什么
要求
答:
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工
单位
,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么设立劳务派遣企业有什么要求?网友咨询:设立劳务派遣企业有什么要求?律师解答:1、
经营劳务派遣
业务,应当向劳动行政部门依法申请行政
许可
;经许可的,依法办理...
劳务派遣
资质是
什么
?
答:
劳务派遣资质是:劳务派遣
许可证
、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码,固定的办公场所等等。劳务派遣资质的规定:只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事
劳务派遣经营
。劳务派遣
单位
应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于50万元...
人力资源经营许可证与
劳务派遣经营许可证
办理的区别是
什么
?
答:
(2)
劳务派遣经营许可证
的经营范围是:劳务派遣有三大特性:临时性,辅助性,可替代性,而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税,因此很多代缴社保的企业会想到办理劳务派遣许可证。什么是人力资源服务许可证 依据《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事...
办理
劳务派遣许可证
的程序和条件有
哪些
?
答:
5.法定代表人的身份证明;6.劳务派遣相关管理制度。申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《
劳务派遣经营许可证
》。《劳务派遣经营许可证》应当载明
单位
名称、住所、法定代表人、注册资本、
许可经营
事项、有效期限、编号、发证...
劳务派遣许可证需要什么
条件
答:
9、拟与用工
单位
签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);10、派遣用工情况统计表,写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息,盖公章;11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)。三、劳务派遣许可证的办理流程 1、
劳务派遣经营许可证需要
在当地人力资源和社会...
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