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人身损害赔偿归责原则的分配
人身损害赔偿
需要财产保全吗
答:
法律主观:可以。同时还可以申请先予执行。财产保全是一种当事人为规避未来的风险避免财产遭受损失的而向法院申请保全的一种制度。
人身损害赔偿
案件的
归责原则
是处理人身损害赔偿案件的基本准则。在审判实践中非常重要,归责原则主要包括:过错责任原则;过错推定责任原则;无过失责任原则;公平责任原则。《...
《民法学》求最新:医疗侵权
归责原则
;医患矛盾如何解决;医疗
损害责
任...
答:
侵权责任法出台以前,人民法院审理医疗损害赔偿纠纷多是参照国务院颁布的医疗事故处理条例处理。按条例的规定只有构成医疗事故的,才能获得赔偿。而且赔偿金额相比
人身损害赔偿
标准要低得多。有人戏称医疗事故处理条例完全是保护医疗机构的武器。《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条“患者在诊疗活动中受到损害...
医疗侵权责任的
归责原则
是
答:
医疗侵权责任中因果关系的认定,是怎样的?医疗侵权责任中因果关系的认定,是怎样的?下面,就由来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。一、医疗侵权责任的
归责原则
1、过错原则。《侵权责任法》第54条规定医疗机构在医疗行为中须存在医疗过错,且因为该过错导致了患者医疗
损害
才需要承担侵权
赔偿责
任,这是...
加害人
赔偿
,可否免除雇主责任
答:
过失相抵是指是指在
损害赔偿
之债中,就损害的发生或者扩大,受害人也有过失,法院可依其职权,按一定的标准减轻或免除加害人
赔偿责
任,从而公平合理地
分配损害
的一种制度,它是适用于侵权之债领域的一项原则。关于过失相抵是否适用于以无过错责任为
归责原则的
特殊侵权领域,在理论上和实践上曾有较大争议。
学生意外
伤害赔偿
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,因人身伤害引起的损害赔偿,参照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。其次,确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担...
人受到
伤害
适合代为
赔偿原则
吗
答:
二、雇工在工作中受到伤害,雇主承担
赔偿责
任的
归责原则
雇工在工作中受到伤害,雇主承担赔偿责任的归责原则我国法律和司法解释(指最高法院《
人身损害赔偿
解释》公布前)均无明文规定,学者们的看法也不尽相同。在我国的司法审判实践中,有运用过错原则来解决雇主赔偿责任的判例,如最高人民法院公报1989...
人身损害赔偿
能否被保全
答:
法律分析:可以。同时还可以申请先予执行。财产保全是一种当事人为规避未来的风险避免财产遭受损失的而向法院申请保全的一种制度。
人身损害赔偿
案件的
归责原则
是处理人身损害赔偿案件的基本准则。在审判实践中非常重要,归责原则主要包括:过错责任原则;过错推定责任原则;无过失责任原则;公平责任原则。法律...
人身损害赔偿
能否被保全
答:
法律分析:可以。同时还可以申请先予执行。财产保全是一种当事人为规避未来的风险避免财产遭受损失的而向法院申请保全的一种制度。
人身损害赔偿
案件的
归责原则
是处理人身损害赔偿案件的基本准则。在审判实践中非常重要,归责原则主要包括:过错责任原则;过错推定责任原则;无过失责任原则;公平责任原则。法律...
属于中国国家
赔偿责
任的构成要件有哪些
答:
确定职务侵权行为的范围是国家
赔偿责
任行为要件内容之一,但国家不是对该范围内的所有职务侵权行为都承担赔偿责任。根据国家赔偿法第二条的规定,国家对违法的职务侵权行为造成的
损害
承担赔偿责任,即承担国家赔偿责任的职务侵权的性质仅限定在违法的程度上,可见我国是以违法原则作为国家赔偿责任的
归责原则的
。然而,根据...
人受到
伤害
适合代为
赔偿原则
吗?
答:
二、雇工在工作中受到伤害,雇主承担
赔偿责
任的
归责原则
雇工在工作中受到伤害,雇主承担赔偿责任的归责原则我国法律和司法解释(指最高法院《
人身损害赔偿
解释》公布前)均无明文规定,学者们的看法也不尽相同。在我国的司法审判实践中,有运用过错原则来解决雇主赔偿责任的判例,如最高人民法院公报1989...
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