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人力资源管理A代表人物
美国著名
人力资源管理
专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()。_百度...
答:
美国著名
人力资源管理
专家加里·德斯勒将职业生涯划分为()。A.成长阶段 B.探索阶段 C.确立阶段 D.维持阶段 E.下降阶段 正确答案:ABCDE
有关HR的名词
答:
HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指
人力资源管理
。戴夫·乌尔里克,被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源”(humanresource,HR)的概念。在此之前,人力资源被叫做“
人事管理
”(humanmanagement)。乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素...
人力资源管理
参考文献
答:
[6] (美)爱德华•拉齐尔.
人事管理
经济学[M].北京:北京大学出版社,2000.[7] (美)雷蒙德•A•诺伊等.人才资源管理:赢得竞争优势[M].北京:中国人民大学出版社, 2001.[8] (英)迈克尔•普尔、马尔科姆•沃纳.
人力资源管理
手册[M].沈阳:辽宁教育出版社,1999.[9] 张...
英国留学,大学想学
人力资源管理
,A-Level如何选课?
答:
A-Level(General Certificate of Education Advanced Level ),英国高中课程,是英国全民课程体系,是英国普通中等教育证书考试高级水平课程,也是英国学生的大学入学考试课程。ALevel课程科目 文科 商科 经济 语言 数学 理科 计算 法律 媒体 音乐等 ALevel选课技巧 研究课程搭配 研究哪门课最符合个人兴趣和...
~~有没有
人力资源管理
绩效考核的题啊~~想要5套带答案的,不用太复杂,单...
答:
(1)上述案例中,刘阳认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点。(b )A. 绩效管理促使
人力资源管理
成为一个完整的系统 B. 绩效管理需要持续的绩效沟通 C. 绩效管理提高员工工作动机水平 D. 绩效管理为报酬方案的制定提供依据(2) 在案例总提到了绩效沟通的问题,绩效沟通需要收集的信息不包括( b )。A.工作进展...
人力资源管理
视频时间 00:42
人力资源管理
师证分那些等级?各有什么用处?
答:
专科相关工作经验7年高级人力资源师(国家职业资格一级) 目前全国统考,停考 第一点:
人力资源管理
师只能在劳动厅下属指定的培训机构报考。第二点:全国统一组织考试,每年5月和11月第三个周周未考试,考前一个半月截止报考。成绩在考后一个月后查询第三点:首先要咨询具有办学资质的培训机构,你的...
人力资源管理
证和教师资格证哪个好考,那个实在。
答:
我个人感觉这两个考试难度应该都不大的!不过
人力资源管理
考证后还需要有一篇论文才行!个人感觉人力资源证可能对个人的发展有帮助一些!如果你选择了人力资源证以后需要论文的时候你可以去www.lydxw.com这些站,对你应该有帮助的!
业务主管在
人力资源管理
上担当什么角色
答:
人力资源管理
是每一个管理者职责,部门主管在人力资源管理中扮演重要的角色。 一、人力资源规划与部门主管工作 人力资源规划对所有部门主管来说都是一项必不可少的职能,因此他们必须确保在其部门中所做的工作与组织的战略目标完全一致。为了实现这个目的,要具体提出个人的绩效目标。 1.人员配置 部门最重要的责任之一便...
人力资源
问题
答:
A.
人力资源管理
把人看作是一种“资源”,而传统
人事管理
则把人看作是成本B.人力资源管理以事为中心,而传统人事管理的特点则以人为中心C.人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划,而传统人事管理未形成系统规划D.人力资源管理重视人与环境的协调,而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合2、人们的...
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