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人力资源工资一般多少
国家劳动法
工资
标准一月
多少
天计算
答:
国家劳动法
工资
标准一个月
一般
按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
上海最低
工资
为什么能是全国最高?
答:
上海在金融、商贸、房地产,汽车和成套设备等方面都领先于
一般
一线城市,而且增速并未放缓。按照2018年上海常住人口来计算,2018年上海人均GDP达13.5万元,人均GDP超两万美元,首次达到发达经济体标准。那么相应的当地城镇居民生活费用支出、职工平均
工资
、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金也会较其他城市高,...
北京工作居住证
工资
要达到
多少
答:
海淀区
人力资源
社会保障局:根据海淀区办理《北京市工作居住证》办理指南要求:
一般
应在用人单位工作满1年(12个月),在本市有合法稳定住所,具备任意申报条件、在本市月应税收入一般应达到本市全社会职工月平均
工资
(全口径城镇单位就业人员月平均工资)的一定倍数且每个月应达到全口径城镇单位就业人员月平均...
请问通常情况下,财务经理和
人力资源
部经理的
工资
有差别吗,
答:
故岗位工资应该一致。辅助
工资一般
由学历工资、职称工资、工龄工资等构成,这些是因人而异的,所以有所差异,但差距不大。至于绩效,财务部与
人力资源
部同属职能部门,绩效考核方式是统一的,根据考核结果的不同也是有差异的。因此,对于同一职级的人来说,薪酬基本处于同一水平。
工作8天以后离职有
工资
吗?
答:
上8天班有
工资
结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。
一般
正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。8天做了
多少
产品,有多少是...
2022年宁波北仑区在岗职工的平均
工资
是
多少
答:
9185元。根据查询宁波市
人力资源
和社会保障局官网显示,22022年宁波北仑区在岗职工的平均
工资
是9185元。宁波北仑区
一般
指北仑区,北仑区,隶属浙江省宁波市,位于浙江省东部,宁波市东部,以其境内的深水港北仑港而得名。
公司用劳务公司代发
工资
对员工的影响
答:
具体分类:1、减少税费支出,规避用工风险 减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用。社保基数是根据
工资多少
来定的,工资放在劳务派遣单位发就会降低他们账上的工资额度,那社保就跟着下降了。举个例子,一家公司将部分工资比较高的员工(
一般
为中高层管理者)的工资由
人力资源
公司代发,而...
关于绩效
工资
发放规定
答:
绩效
工资
以“限高、稳中、托低”为原则公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资同规范津贴补贴工作结合进行。据悉,公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资总量将由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。绩效工资水平由市、县(区)人民政府
人力资源
和社会保障、财政部门...
电子厂
工资一般多少
?
答:
6. **招工信息**:有时候招聘信息中的
工资
看起来很高,但实际上这可能是中介为了吸引工人而夸大的数字。实际工作中,工人可能很难拿到这些宣传中的高工资。综上所述,电子厂的工资水平并不是一个固定的数字,而是受到多种因素的影响。如果您想了解具体的工资水平,建议直接咨询相关电子厂的
人力资源
部门...
签订了劳动合同没过试用期主动辞职会给
工资
吗?
答:
可以到当地
人力资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且
一般
都可以最终解决。试用期辞职,提前3天递交一...
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