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人力资源培训与开发的步骤
...中国经济的未来与
人力资源培训与开发
有什么联系?
答:
白云先生至道学宫,中国经济未来与与
力资
力培有很大的联系。
人事
主管需要具备哪些能力
答:
行政
人事
部作为公司的一个幕僚部门,她肩负整个公司的管理重任,她不仅为公司正常的运转提供了服务平台,而且为公司的所有活动提供各种支援和服务。她运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化程序,但是在现实的生活中,这个部门又倍受其他部门和人员的非议,其原因是她的工作多是服务性的,而且工作成绩又没有明显的结果,在工...
人力资源的
( )是企业竞争优势的根本。A.技能开发B.创新能力C.
培训开发
...
答:
【答案】:B
人力资源的
创新能力是企业竞争优势的根本,是企业实现可持续发展的不竭动力。
HR
提问经典问题以及解析书籍求推荐?
答:
本书对员工的招聘与配置、
培训开发
,薪酬福利、劳资关系、人力资源信息系统以及
人力资源培训和
咨询等有详细介绍,对于人力资源项目的分析、设计、实施和评价,本书都是首选参考书。本书介绍的方法和案例深入浅出、清晰易懂、便于操作,是一套评估人力资源项目的有效工具。[page]《绩效指标设计方法》作者:魏钧 着出版社:...
急!急!急!
答:
第七章 饭店
人力资源
管理 第一节 饭店人力资源管理概述 主要知识点:一、饭店人力资源管理的概念和目标 凡是与员工的需求和供应有关的问题都是人力资源管理研究的对象。饭店人力资源管理就是科学地运用现代管理的原理,对饭店的人力资源进行有效的
开发和
管理,合理的使用,并最大限度地挖掘人的潜在能力,...
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